Stagiair OncoWest

Tijdens deze stage onderzoek je hoe passende nazorg voor mensen met kanker beter kan aansluiten bij de wensen en behoeften van patiënten na afloop van hun behandeling. Samen beslissen en passende zorg zien we immers wel in de behandelfase, maar nog niet in de nazorgfase – terwijl we vermoeden dat daar wel behoefte aan is. Je brengt in kaart in hoeverre patiënten en zorgverleners daadwerkelijk behoefte hebben aan een persoonlijk nazorgplan en wat nodig is om dit in de praktijk mogelijk te maken. Naast je onderzoek werk je mee binnen het netwerkbureau van OncoWest, waar je bijdraagt aan regionale oncologische projecten en ervaring opdoet met samenwerking tussen ziekenhuizen. Je levert een bijdrage aan de voorbereiding van de jaarlijkse werkconferentie en aan de verdere ontwikkeling van patiëntparticipatie binnen het netwerk. Je belangrijkste taken zijn: Voorbereiden (semi-gestructureerde) interviews voor en neem deze af met patiënten en zorgprofessionals. Analyseren van interviewdata met behulp van kwalitatieve analysemethoden. Rapporteren van onderzoeksbevindingen en formuleren van aanbevelingen. Meewerken aan actuele projecten binnen het netwerkbureau van OncoWest. Daarnaast schrijf je je masterscriptie. Afhankelijk van je interesse en in overleg kun je tussentijdse onderzoeksresultaten presenteren binnen het netwerk van OncoWest.

Nieuwsgierig onderzoek doen, zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie en verschillende perspectieven samenbrengen gaan jou goed af. Je werkt zelfstandig, analyseert vraagstukken grondig en communiceert helder met patiënten, zorgprofessionals en collega's. Daarnaast beschik je over: Een lopende masteropleiding Gezondheidswetenschappen, Beleid & Management in de Gezondheidszorg, Bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding. Affiniteit met kwalitatief onderzoek en zorgorganisatie/-beleid. Ervaring of interesse in het uitvoeren en analyseren van kwalitatief onderzoek.

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Je gaat werken voor OncoWest, de regionale netwerkorganisatie van de 6 ziekenhuizen in onze regio. Het netwerkbureau bestaat uit 6 mensen en we werken informeel en hecht samen om de regio goed te ondersteunen. We werken deels op locatie in LUMC, deels thuis.

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.