Key Account Manager Retail (all genders)

Wil jij verantwoordelijk zijn voor merken als Campina, Optimel en Chocomel bij klanten als Lidl, Aldi en Superunie leden? In deze rol krijg je end-to-end verantwoordelijkheid voor commerciële groei, P&L en Joint Business Planning binnen één van de grootste FMCG-organisaties van Nederland. Binnen FrieslandCampina Consumer Dairy Nederland zijn wij op zoek naar een Key Account Manager Retail binnen het Superunie, Hard Discount, Private Label & Cheese team. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame groei bij een aantal van onze belangrijkste retailpartners. Samen met klanten ontwikkel je commerciële plannen die waarde creëren voor zowel de retailer als FrieslandCampina.

Customer Development & Relationship Management Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met klanten op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je ontwikkelt en realiseert ambitieuze groeiplannen met klanten als Superunie, Lidl en Aldi. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van merken als Campina, Optimel en Chocomel binnen jouw klantenpakket. Je identificeert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete omzet-, categorie- en winstgevende groei. Commercial Performance & P&L Management Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten van jouw klanten. Je stuurt actief op omzet, volume, marges en investeringen en vertaalt performance naar concrete acties. Je levert input voor commerciële onderhandelingen en jaarlijkse klantafspraken. Je rapporteert resultaten, risico's en kansen aan interne stakeholders. Joint Business Planning & Forecasting Je ontwikkelt samen met klanten een sterk Joint Business Plan en zorgt voor een succesvolle uitvoering. Je vertaalt commerciële strategieën naar accountplannen, budgetten en groeidoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor forecasting en neemt actief deel aan de supply & demand-cyclus Je werkt nauw samen met Category Development, Shopper Marketing, Sales, Supply Chain en Finance om duurzame groei te realiseren. Promo & Growth Planning Je ontwikkelt effectieve promotie- en activatieplannen die bijdragen aan groei van categorie en merk. Je optimaliseert assortiment, pricing, promoties en introducties van innovaties. Je analyseert marktontwikkelingen, klantprestaties en shopperinzichten en vertaalt deze naar nieuwe commerciële kansen. Je zorgt voor een sterke executie van de commerciële agenda bij jouw klanten.

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Marketing of een vergelijkbare richting; Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen FMCG, bijvoorbeeld in Key Account Management, Trade Marketing of Brand Management; Sterk commercieel inzicht en ervaring met retail, categorieën en shopperdynamieken; Ervaring met P&L-management en het realiseren van commerciële doelstellingen; Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht; Een data-gedreven werkwijze en sterke analytische vaardigheden; Het vermogen om duurzame relaties op te bouwen en effectief samen te werken met zowel klanten als interne stakeholders; Ervaring met business planning en projectmanagement; Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Bij FrieslandCampina werk je aan sterke en geliefde merken die dagelijks door miljoenen worden gebruikt, zoals Friso, Campina, Chocomel en Frisian Flag. Als coöperatie van melkveehouders combineren we een internationale werkomgeving met een duidelijke focus op duurzaamheid. We ondersteunen je groei met training, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Met vertrouwen en autonomie kun je echt impact maken.

Salaris tussen €4.550 en €6.000 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol; Een werkweek van 32 tot 38 uur, 5% eindejaarsuitkering, 10% bedrijfsbonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling; Hybride werken met flexibele werktijden, een treinkaart en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis); 200 uur verlof per jaar, met de optie om tot 40 uur extra te kopen of verkopen; Een laptop, telefoon en thuiswerkvoorzieningen om flexibel te werken; Aandacht voor welzijn en inclusie, met initiatieven zoals health support, employee assistance programma’s en diversity initiatieven; Extra’s op kantoor, zoals melk en kaas tijdens de lunch, vers fruit en barista-koffie op het hoofdkantoor.

An inspiring purpose Better nutrition for the world and a good living for our farmers, now and for generations to come. A cooperative culture Driven by global collaboration, respect, and shared success A tangible impact Space to aim higher, with autonomy and a clear focus Your growth fuels ours We invest in your personal and professional development through training and education.

A multidisciplinary team — highly skilled, focused on making our best work together A friendly environment — with wonderful cafeteria, free milk, cheese and lattize coffee, and subsidized lunches drinks and events Easily accessible — close to central station and with private parking spaces