Open role
Manager Wegenwacht Operatie Oost
ANWB B.V.
About the role
Je geeft op coachende wijze leiding aan circa 20 tot 25 teammanagers en specialisten binnen jouw regio, die zich uitstrekt van Groningen tot Maastricht; Samen met de Manager Wegenwacht Operatie West ben je verantwoordelijk voor een grote operationele organisatie van ongeveer 500 fte per gebied; Je zorgt voor een uniforme aansturing van de operatie en vertaalt landelijke doelstellingen naar de praktijk; Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze dienstverlening binnen jouw gebied en draagt samen met je collega-manager bij aan een optimale dienstverlening in heel Nederland; Je stuurt op bezetting, prestaties, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en werkplezier van medewerkers; Als MT-lid werk je mee aan de strategie, organisatieontwikkeling en veranderingen binnen de Wegenwacht; Je weet hierin de vertaling te maken naar de operatie; Je werkt nauw samen met andere onderdelen binnen Wegenwacht en Hulpverlening om onze dienstverlening continu te verbeteren; Je bent veel onderweg naar verschillende wegenwachtlocaties en werkbezoeken in jouw gebied. Afwisseling en vrijheid onderweg geven jou energie.
What's on offer
Bruto maandsalaris tussen €6.466,- en €10.551,- (o.b.v. 38 uur) én 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering; Een leaseauto zit bij de functie inbegrepen; €700 fit-budget per jaar voor ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid (bij start vóór 1 juli); Internetvergoeding van €35,- netto per maand; 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek; Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd; Reiskostenvergoeding: €0,23 per km voor fiets of lopen, €0,20 per km met de auto (max. 40 km) en OV volledig vergoed; Volop trainingen via ANWB Academy in digitale skills, AI, persoonlijke leiderschap en nog veel meer; Extra’s zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende verzekeringen en korting op producten (bij een contract vanaf 1 jaar); Let op: In verband met de vakantieperiode starten we na 24 augustus met het beoordelen van de sollicitaties en het plannen van de gesprekken.