HR Operations Teamlead (fulltime/parttime minimaal 24 uur)

Als HR Operations Teamlead ben jij het vaste aanspreekpunt binnen de HR Operations-afdeling in Amersfoort. Indien er voldoende beschikbaarheid is, dan zijn we idealiter op zoek naar iemand voor fulltime. Dan zal de scope van de rol breder worden getrokken naar ook onze HR operations afdeling in Amsterdam. Je combineert een coördinerende rol met operationele betrokkenheid in de dagelijkse HR-processen, zoals contractbeheer, tijdregistratie, verzuimadministratie en onboarding van nieuwe collega’s. Jij zorgt ervoor dat deze processen soepel, zorgvuldig en volgens afspraak verlopen. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de HR Manager. Je overziet de werkverdeling binnen het team, ondersteunt je collega’s bij complexe of afwijkende casussen en helpt hen groeien in hun rol. Je bewaakt de kwaliteit en eenduidigheid van de HR-administratie en signaleert waar zaken slimmer of efficiënter kunnen. Verbeteringen in systemen en werkwijzen weet jij om te zetten naar praktische oplossingen die het werk voor het hele team makkelijker maken. Je werkt nauw samen met drie HR-assistenten en een senior HR-adviseur. Samen vormen jullie een hecht en betrokken team dat de gehele organisatie ondersteunt bij HR-gerelateerde vragen. Door jouw overzicht, betrokkenheid en oog voor detail zorg je ervoor dat het team niet alleen goed functioneert, maar ook continu beter wordt. Je bewaakt niet alleen de dagelijkse kwaliteit en voortgang, maar richt je ook op de ontwikkeling van je teamleden en het neerzetten van een sterke HR-organisatie op de lange termijn. Wat neem je mee? Besluitvaardigheid, verbinder en het voortouw kunnen nemen, vind het leuk om je team op sleeptouw te nemen; Ervaring in HR-administratie of HR-operations; Ervaring met coördinatie, begeleiding of aanspreekpunt-rollen; Ervaring stakeholder management vanuit HR rol; Al ervaring met het aansturen van team of klaar om de volgende stap nemen; Servicegericht, communicatief sterk en nauwkeurig; Afgeronde hbo-opleiding (HRM of vergelijkbaar); Goede beheersing van Nederlands en Engels. Wat krijg je ervoor terug? Salaris range tussen €4000 - €5000 bruto per maand o.b.v. fulltime (standaard werkweek 38,16 uur); Parttime of fulltime (minimaal 24 uur, 4 x 6 uur is bespreekbaar); Leaseauto (indien ook op locatie Amsterdam gewerkt wordt)/mobiliteitsbudget behoort tot de mogelijkheden; 26 vakantiedagen; Bonusregeling; Een dynamische en internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.