Senior Consultant HR Transformation & Technology

Senior Consultant HR Transformation & Technology

Een relevante academische achtergrond, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, HR, organisatiewetenschappen, strategic management, technologie of een vergelijkbare richting. Ongeveer 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen consulting, HR-transformatie, digitale HR, HR-technologie of projectomgevingen. Ervaring met het analyseren, ontwerpen of implementeren van HR-processen, HR operating models en/of HR-systemen. Ervaring met digitale HR, automatisering, AI en de manier waarop technologie de HR-functie en employee experience verandert. Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke, praktische en duurzame oplossingen. Ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van klantrelaties in dynamische en complexe omgevingen. Een proactieve, ondernemende en verbindende houding, waarbij je verantwoordelijkheid neemt en collega’s meeneemt in je aanpak. Goede communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om heldere rapportages, presentaties en analyses op te stellen met oog voor detail. Een echte teamspeler die snel schakelt tussen verschillende klanten, teams en onderwerpen en junior collega’s graag helpt groeien. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels.

Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus een goed pensioen, vakantiegeld en een jaarlijkse bonus afhankelijk van resultaten en ontwikkeling. Een contract voor 40 uur, met ruimte om in overleg hybride te werken: op kantoor, bij klanten of thuis. Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen. Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, bijvoorbeeld met een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of via onze mobiliteitsapp. De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken en om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen. Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen, opleidingen, coaching en learning-on-the-job. Toegang tot wellbeing-ondersteuning, waaronder het platform OpenUp, en veel aandacht voor teaming en interne netwerken. En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

De afdeling People Consulting bestaat uit ongeveer 40 HR- en verandermanagementprofessionals die ten minste één ding gemeen hebben: we hebben een mensgerichte mindset en plaatsen de mens centraal in onze opdrachten om blijvende impact voor onze klanten te maken. Binnen HR Transformation & Technology werken we aan vraagstukken rondom HR operating models, digitale HR, HR-processen, HR-technologie en de adoptie van AI binnen organisaties. Als Senior Consultant werk je nauw samen met collega’s uit verschillende competenties en neem je een actieve rol in het verbinden van inhoudelijke expertise, klantbehoeften en praktische uitvoering.

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden dagelijks veel collega’s en klanten verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze high-tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.