Senior Consultant Tax - Family - owned business & Private Wealth

Senior Consultant Family-owned business & Private Wealth

Je hebt de master Fiscaal Recht of Fiscale Economie afgerond. 3 tot 5 jaar ervaring in een fiscale adviespraktijk is een pré. Je beheerst tenminste de Nederlandse en Engelse taal en alle andere talen zijn een pré. Ervaring in de vorm van werkstudentschappen of stages is een pré. Je werkt graag in een dynamische, internationaal georiënteerde omgeving. Wij vinden het belangrijk dat je eager bent om te leren en te innoveren. Je kunt niet wachten om je vast te bijten in de wereld van PrivateTax en jouw frisse blik, positieve mindset en ondernemende skills in te zetten. Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 29 variabel inzetbare vakantiedagen en de optie om 20 werkdagen per jaar in het buitenland te werken zorgen voor flexibiliteit en de mogelijkheid om in overleg je ideale werkweek samen te stellen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om bij een van onze buitenlandse kantoren onder een rotatie programma te werken. Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de cliënten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je ook een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen. Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp. Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces 1. Voor deze vacature ontvangen we graag je cv. Een motivatiebrief is een pré. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven. 2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen. 3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen. 4.Het tweede gesprek: als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt. 5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!