Payroll Specialist

Als Payroll Specialist bij EY krijg je de kans om je payroll-expertise in te zetten binnen een professionele, internationale omgeving. Je werkt voor uiteenlopende klanten en houdt je bezig met salarisadministraties die vragen om nauwkeurigheid, vakkennis en een goed begrip van processen, wet- en regelgeving en technologie. Daarmee lever je direct waarde aan klanten én bouw je mee aan de verdere groei van onze payroll dienstverlening. In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor klanten en collega’s. Je zorgt dat payrollprocessen soepel, compliant en efficiënt verlopen, denkt mee over verbeteringen en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Of het nu gaat om Nederlandse payroll, internationale payroll of procesoptimalisatie: jij ziet waar kwaliteit beter kan en neemt initiatief om dat voor elkaar te krijgen. Door de combinatie van nationale en internationale klanten krijg je volop ruimte om je verder te verdiepen of juist te verbreden in: Lokale (NL) payroll Internationale payroll Processen, technologie en transformatie

Salarisadministraties van A tot Z beheren voor Nederlandse en/of internationale klanten. Klanten adviseren over payrollprocessen, relevante wet- en regelgeving en praktische verbeteringen. Payroll runs reviewen en de kwaliteit, juistheid en tijdigheid van de dienstverlening bewaken. Junior collega’s begeleiden en actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team. Kansen voor procesoptimalisatie signaleren en verbeteringen concreet helpen implementeren. Rapportages opstellen, payrollgegevens analyseren en inzichten vertalen naar duidelijke acties voor klanten. Samenwerken met internationale stakeholders en EY-teams aan geïntegreerde payrolloplossingen.

Een afgeronde PDL- en/of VPS-opleiding, of de bereidheid om deze te gaan volgen. Minimaal 3 jaar ervaring binnen salarisadministratie. Ervaring met complexe of internationale payroll is een pré. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Een analytische, proactieve en klantgerichte manier van werken. Interesse in technologie, data en procesoptimalisatie, met de drive om payroll slimmer en efficiënter te maken.

Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen. Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken. De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen. Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing. Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

One combined Payroll team Je wordt onderdeel van een geïntegreerd Payroll team binnen EY People Advisory Services. Binnen dit team brengen we nationale en internationale payrollkennis samen en werken we nauw samen met collega’s uit tax, consulting en technology. Nationale en internationale payroll expertise samenkomen. Je intensief samenwerkt met specialisten uit tax, consulting en technology. We werken aan innovatieve, schaalbare oplossingen voor klanten met uiteenlopende payrollvraagstukken. Die combinatie biedt jou: Meer variatie en complexiteit in je dagelijkse werk. De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken bij klanten. Ruimte om je carrière verder vorm te geven en je te specialiseren in de richting die bij jou past.

Ons kantoor in Den Haag is een prachtig monumentaal pand wat recentelijk verbouwd en vernieuwd is. Je vindt er gezellige zithoeken en functionele vergaderruimtes. Alles is ingericht op samenwerken. Onze collega’s verwelkomen je bij binnenkomst en staan voor je klaar met een goede kop koffie bij onze Coffee Corner of een lekkere snack in de middag.