Junior Controller bij QLS

## Samenvatting • Een goed salaris passend bij jouw kennis en achtergrond; • Intensieve begeleiding en coaching van ervaren controllers die jou helpen ontwikkelen; • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale Buy & Build-organisatie; • Kans om mee te kijken en te leren bij onze buitenlandse locaties en overnames; • Lunch van de zaak, fietsplan en leuke teamactiviteiten; • Een informele werkgever met korte lijnen; • Een moderne werkplek, midden in onze logistieke operatie.

## Vacature beschrijving Bij QLS krijg je alle ruimte om het vak te leren, stap voor stap verantwoordelijkheid op te bouwen en door te groeien. Als Junior Controller maak je onderdeel uit van een ervaren Finance & Control-team. Onder begeleiding van senior collega's help je mee aan analyses, afsluitingen en controles, en leer je hoe deze werkzaamheden bijdragen aan de groei van QLS. Je krijgt de kans om zowel de financial als de business controlling kant van het vak te ontdekken. • Ondersteunen bij het opstellen en controleren van financiële analyses en rapportages; • Meehelpen bij de maand- en kwartaalafsluitingen; • Verwerken en controleren van financiële mutaties en administratieve gegevens; • Meedraaien in ad-hoc projecten binnen Finance & Control, onder begeleiding van collega’s; • Signaleren van mogelijke procesverbeteringen en meedenken over automatisering.

## Organisatie QLS is een internationale logistieke tech-organisatie met vestigingen in meerdere landen. Wij ondersteunen webshops met complete fulfilment-, transport- en softwareoplossingen via ons platform my.QLS. Met geavanceerde automatisering zoals AutoStore, robotisering en slimme datakoppelingen zetten wij de standaard in e-commerce logistiek. Onze ambitie is groot, onze groei explosief en ons team vol energie. Daarom zoeken we een Controller die samen met ons wil bouwen aan de logistiek van de toekomst.

## Vereisten • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accounting, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar; • Interesse in cijfers en oog voor detail; • Een leergierige, proactieve houding en de motivatie om je te ontwikkelen; • Goede beheersing van Nederlands en Engels; • Enthousiasme om in een dynamische, snelgroeiende organisatie te werken; • Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring.