HR Adviseur | Onderwijs | 4 maanden 24-32 uur

HR Adviseur | Onderwijs | 4 maanden 24-32 uur Wil jij als HR Adviseur dicht op de business zitten en managers adviseren over zowel dagelijkse personeelsvraagstukken als de ontwikkeling van hun teams op langere termijn? Voor een grote onderwijsorganisatie in Hoofddorp zoeken wij een ervaren HR Adviseur die tijdelijk het HR-team komt versterken. In deze rol ben je de vaste HR-partner voor verschillende opleidingsmanagers. Je begeleidt het volledige HR-proces binnen hun teams en adviseert onder andere over verzuim, functioneren, ontwikkeling, personeelsplanning en werving & selectie. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat er vandaag speelt, maar helpt managers ook vooruit te kijken naar de personele uitdagingen van morgen. Samen met andere HR-adviseurs, HR-medewerkers en de Manager HRM bespreek je complexe casussen en werk je aan heldere, consistente HR-oplossingen. Ben jij de ervaren HR Adviseur die managers snel weet te doorgronden, stevig adviseert en tegelijkertijd praktisch te werk gaat? Dan komen we graag met je in contact. Voor deze rol is ZZP niet toegestaan!

Begeleiden en adviseren van opleidingsmanagers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en HR-processen; Adviseren over personeelsplanning, teamontwikkeling, functioneren en verzuim; Vertalen van HR-beleid naar praktische en toekomstgerichte oplossingen voor de organisatie; Coördineren en adviseren rondom werving & selectie en de onboarding van nieuwe medewerkers; Sparren en kennisdelen met HR-collega's over complexe casussen en bijdragen aan een consistente HR-werkwijze.

Je bent een ervaren HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen operationele vraagstukken en advies op tactisch en strategisch niveau. Je creëert overzicht, communiceert helder en weet verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM; Ruime relevante werkervaring als HR Adviseur, bij voorkeur binnen een grotere of complexe organisatie; Ervaring met verzuim, functioneren, werving & selectie en strategische personeelsontwikkeling; Goede kennis van HR-processen en het vermogen om beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk; Beschikbaarheid voor minimaal 24 uur per week, waarbij maandag een verplichte werkdag is.

Je gaat aan de slag binnen een grote en maatschappelijk betrokken onderwijsorganisatie waar ontwikkeling en diversiteit centraal staan. De opdracht is in eerste instantie voor 24 uur per week, met de mogelijkheid dat dit gedurende de opdracht wordt uitgebreid naar 32 uur. Daarnaast bieden wij: Een tijdelijke functie van 1 september tot en met 21 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging; Een salaris tot maximaal € 5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur; Een werkweek van 24 tot 32 uur; Een werklocatie in Hoofddorp; Een verantwoordelijke HR-adviesrol binnen een dynamische onderwijsomgeving. Vanwege de aard en inbedding van de functie is inzet als zzp'er niet mogelijk. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever. Lees volledige vacature