Gevorderd Assistent Accountant Controle/Audit

Gevorderd Assistent Accountant Controle/Audit Als gevorderd assistent accountant werk je aan complexe posten en begeleid je startende assistent accountants.

Werken bij Londen & Van Holland is niet voor iedereen weggelegd. Maar als je echt uitblinkt, over uitstekende kwalificaties beschikt én aantoont dat je passie voor mensen, kennis en kunde hebt, dan bieden wij je kansen in een aansprekende organisatie. Een werkomgeving op het snijvlak van accountancy, financieel en fiscaal advies én ondernemingsrecht. Internationaal georiënteerd. Met de menselijke maat als uitgangspunt. En met onze klanten voorop. Als gevorderd assistent accountant in de controlepraktijk bij Londen & Van Holland geef je leiding aan een team van startende assistent accountants en werk je in een team samen met de controleleiders en managers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van je eigen werkzaamheden en die van de startende assistent accountants. Begeleiding en ontwikkeling van de startende assistent accountants behoort ook tot je verantwoordelijkheden. Verder heb je contact met de medewerkers van onze opdrachtgevers met betrekking tot de uitvoering van de werkzaamheden, communicatie is daarom ook een belangrijk onderdeel van je werk. Jaarlijks werk je voor diverse opdrachtgevers in verschillende branches in het grotere MKB.

Ingestroomd in de theoretische AA of RA-opleiding 3 jaar werkervaring binnen de controlepraktijk Je bent representatief, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, teamgeest en inzicht in de problematiek van de ondernemer Klantgericht met een proactieve houding Je Nederlands en Engels zijn uitstekend

32- tot 40-urige werkweek Een salaris tussen de €3500 en €4300 op basis van 40 urige werkweek, exclusief 8% vakantiegeld Premievrij pensioen, 28 vakantiedagen, studieregeling, € 50 onkostenvergoeding per maand, een laptop, en een reiskostenvergoeding of een mobilieitsvergoeding Een tijd-voor-tijdregeling Bij ons staat een gezonde work-life balance centraal. We bieden flexibele werktijden, zowel bij het begin als het einde van de dag, om aan individuele behoeften te voldoen. Erkenning van prestaties en het delen van succes dragen bij aan een positieve werkomgeving. Bovendien streven we naar een beleid waarin iedereen de ruimte en vrijheid krijgt om je werk naar vrijheid kan invullen zodat je succesvol kunt zijn in zowel je professionele als persoonlijke leven.