Personeelsplanner Zorg

Heb jij je weleens afgevraagd hoe een zorgorganisatie de puzzel van personele inzet oplost, zodat er altijd voldoende handen aan het bed zijn? Als personeelsplanner in de zorg ben jij de architect van deze cruciale planning. Je zorgt ervoor dat de zorgvraag naadloos wordt vertaald naar de juiste personele capaciteit, wat direct bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg en het welzijn van cliënten.

In deze rol krijg je de kans om echt impact te maken. Door jouw scherpe blik en analytisch vermogen optimaliseer je roosters en signaleer je knelpunten voordat ze problemen worden. Je adviseert leidinggevenden over de inzet van personeel en draagt actief bij aan een efficiënt en mensgericht planningsproces. Dit alles doe je binnen de dynamische wereld van de zorg, waar elke dag anders is.

Je werk omvat concrete taken zoals het analyseren van de bezetting en openstaande diensten, en het opstellen van heldere roosters. Denk hierbij aan het meedenken over verbeteringen in het planningsproces en het aanbrengen van structuur.

Ben je klaar om jouw talent in te zetten voor een sector die ertoe doet en elke dag een verschil maakt?

Via Maandag® krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten binnen verschillende zorgomgevingen. Hierdoor doe je brede ervaring op, ontdek je waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen en blijf je jezelf ontwikkelen. Tegelijkertijd profiteer je van de stabiliteit en zekerheid van een dienstverband. Een ideale combinatie van afwisseling, persoonlijke groei en zekerheid.

Wat krijg je van ons?

een salaris tussen € 3.000,- en € 4.200,- o.b.v. 40 uur; reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ongelimiteerd; onbeperkte scholingsmogelijkheden; pensioensopbouw; 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur; 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.; eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld 8%; persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies.

Wat ga je doen?

In deze dynamische rol als Personeelsplanner krijg je de kans om jouw talenten optimaal te benutten en jezelf verder te ontwikkelen. Je vertaalt de zorgvraag naar concrete personele inzet, waarbij je structuur aanbrengt en knelpunten signaleert. Dit is een functie waarin je écht het verschil maakt voor zowel collega's als cliënten, en waar geen dag hetzelfde is. Je draagt direct bij aan de kwaliteit van de zorg.

je analyseert de personeelsbezetting en openstaande diensten om de continuïteit te waarborgen; je stelt, past aan en optimaliseert roosters, waarbij je rekening houdt met wet- en regelgeving en de zorgvraag; je vertaalt de zorgvraag naar de benodigde personele capaciteit, zodat er altijd voldoende handen aan het bed zijn; je signaleert knelpunten rondom formatie, inzetbaarheid en bezetting en adviseert hierover; je ondersteunt collega-planners en leidinggevenden bij complexe planningsvraagstukken; je brengt structuur en duidelijke afspraken aan binnen het planproces, wat bijdraagt aan efficiëntie; je adviseert over personele inzet en capaciteitsvraagstukken, en draagt bij aan verbeteringen binnen het rooster- en planningsproces. Door jouw inzicht en expertise zorg je voor een optimale personele bezetting en een soepel verlopend planningsproces binnen de zorgorganisatie.

Wie zoeken wij?

Voor deze cruciale rol zoeken wij een proactieve en zelfstandige planner die snel schakelt en overzicht bewaart in een dynamische omgeving. Jouw analytische blik helpt je om knelpunten te signaleren en creatieve oplossingen te bedenken. Je bent een communicatieve teamspeler die graag samenwerkt met collega's en leidinggevenden, en je draagt actief bij aan een gestroomlijnd planningsproces. Jouw inzet maakt het verschil voor de continuïteit van de zorg.

ervaring met personeels- en/of capaciteitsplanning binnen de zorg, ervaring binnen de VVT is een sterke pré; kennis van roostering, personele inzet en relevante wet- en regelgeving; ervaring met ONS of een vergelijkbaar plansysteem; communicatieve en analytische vaardigheden; het vermogen om zelfstandig te werken en overzicht te bewaren; beschikbaarheid op korte termijn. Ben jij de ervaren en zelfstandige personeelsplanner die wij zoeken, klaar om snel jouw weg te vinden binnen een zorgorganisatie en direct impact te maken? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil kunt maken in de zorg!

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Travel allowance

Je komt te werken bij een betrokken zorgorganisatie in Noord-Groningen waar persoonlijke aandacht, kwaliteit en welzijn centraal staan. Vanuit verschillende vormen van zorg- en dienstverlening ondersteunt de organisatie mensen die behoefte hebben aan passende begeleiding, verzorging en ondersteuning in het dagelijks leven. Hierbij staat niet alleen de zorgvraag centraal, maar vooral de mens achter de zorgvraag.

Binnen de organisatie wordt gewerkt vanuit de overtuiging dat goede zorg ontstaat door samenwerking. Medewerkers, cliënten, naasten en andere betrokkenen trekken gezamenlijk op om een omgeving te creëren waarin mensen zich veilig, gezien en thuis voelen. Er is veel aandacht voor eigen regie, het behouden van zelfstandigheid en het stimuleren van wat mensen zelf nog kunnen en willen. De organisatie kenmerkt zich door een warme, professionele en mensgerichte cultuur.

Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan hoogwaardige dienstverlening. Samen wordt gewerkt aan een omgeving waarin kwaliteit, betrokkenheid en respect voor elkaar vanzelfsprekend zijn. Als professional kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar ontwikkeling, samenwerking en toekomstgericht werken belangrijk zijn. Hierdoor draag je dagelijks bij aan het welzijn van cliënten én aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.