Interim Teamleider Buitendienst

Heb je er ooit bij stilgestaan hoe belangrijk een goed georganiseerde buitenruimte is voor het dagelijks leven van inwoners? Als interim Teamleider Buitendienst speel je een cruciale rol in het optimaliseren van deze processen binnen een dynamische overheidsorganisatie. Je krijgt de unieke kans om de afdeling naar een hoger niveau te tillen en een blijvende impact achter te laten. In deze functie ben je de drijvende kracht achter de professionalisering van de buitendienst. Je creëert rust en structuur, waarbij je duidelijke verwachtingen formuleert en de voortgang van verbeteracties bewaakt. Je coacht dagelijks een team van ongeveer 46 fte, verdeeld over vier gespecialiseerde teams: groen, reiniging, bedrijfsbureau en specialisten. Denk hierbij aan het introduceren van een KPI-dashboard om prestaties meetbaar te maken, of het stroomlijnen van de jaarplanning. Je zult de nieuwe organisatiestructuur implementeren, begeleiden bij de overgang naar HR21 en heldere rollen en verantwoordelijkheden definiëren. Dit betekent dat je bijvoorbeeld meewerkt aan geactualiseerde functieprofielen en de belangrijkste werkprocessen beschrijft. Door jouw inzet zorg je voor een betere samenwerking tussen uitvoering, beleid en bedrijfsvoering, wat resulteert in een efficiëntere en effectievere dienstverlening. Klaar om jouw leiderschap en expertise in te zetten voor een toekomstbestendige buitendienst? Grijp deze kans om een tastbaar verschil te maken en een solide basis te leggen voor de toekomst van de afdeling.

Als interim Teamleider Buitendienst krijg je de kans om een tastbare impact te maken op de openbare ruimte van Dongen. Je werkt aan het creëren van een efficiënte en toekomstbestendige afdeling, waarbij je jouw leiderschap en expertise inzet om processen te optimaliseren en teams te coachen. Dit is een unieke gelegenheid om je stempel te drukken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van een vitale gemeentelijke dienst.

Je implementeert een nieuwe organisatiestructuur en begeleidt de overgang naar het HR21 functiewaarderingssysteem. Je ontwikkelt en implementeert duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken voor de buitendienst. Je stelt een KPI-dashboard op en zorgt voor maandelijkse managementrapportages om de voortgang te bewaken. Je professionaliseert de planning, voortgangsbewaking en rapportages binnen de afdeling. Je verbetert de samenwerking tussen uitvoering, beleid en bedrijfsvoering. Je werkt aan de beschrijving van de belangrijkste werkprocessen en de invoering van een PDCA-cyclus. Je stelt een advies op voor de verdere ontwikkeling van de Buitendienst en bereidt een overdrachtsdossier voor de structurele teamleider voor. Door jouw inzet zorg je voor een gestroomlijnde buitendienst die klaar is voor de toekomst, met duidelijke structuren en processen.

Voor deze cruciale rol zoeken wij een kandidaat die niet alleen beschikt over een scherp analytisch vermogen, maar ook een natuurlijke organisatiesensitiviteit heeft. Je bent een coachende leider die rust en duidelijkheid brengt, en tegelijkertijd een stevige gesprekspartner is voor zowel management als medewerkers. Met een resultaatgerichte en pragmatische instelling weet je mensen te motiveren en gezamenlijk doelen te bereiken, zelfs in complexe verandertrajecten.

De ideale match is iemand die gedreven wordt door het creëren van structuren en het optimaliseren van processen. Je bent een verbinder die de samenwerking tussen verschillende afdelingen moeiteloos verbetert en altijd oog heeft voor de menselijke factor binnen een organisatie. Jouw vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en meetbare resultaten maakt jou de perfecte aanvulling voor dit team.

Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring. Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten binnen gemeentelijke organisaties. Je hebt ervaring met het professionaliseren van buitendienstteams en het ontwikkelen van KPI’s. Je hebt aantoonbare ervaring met HR21 of andere functiewaarderingssystematieken.

Ben jij de ervaren interim Teamleider Buitendienst die wij zoeken om de gemeente Dongen verder te helpen? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals Burgerzaken, sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering. Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied. Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Malik Ucar via [email protected] of telefonisch via +31 6 53 55 79 09.