Medewerker Uitkeringsadministratie

Heb je weleens het gevoel gehad dat je een puzzel legt, waarbij elk stukje perfect op zijn plek valt? Dat is precies wat je gaat doen als Medewerker Uitkeringsadministratie. Je duikt in de complexe wereld van uitkeringsdossiers, waar jouw scherpe blik en nauwkeurigheid het verschil maken. Geen dag is hetzelfde, want elke situatie vraagt om een unieke aanpak. Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor het wegwerken van achterstanden. Dit doe je door dossiers te analyseren, te herstellen en te actualiseren. Je optimaliseert werkprocessen en zorgt ervoor dat de werkvoorraad weer op een beheersbaar niveau komt. Jouw inzet heeft directe impact op de levens van burgers, want een correcte uitkeringsadministratie zorgt voor rust en duidelijkheid. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig de inrichting en uitvoering van je werkzaamheden te bepalen. Dit betekent dat je jouw expertise optimaal kunt benutten om tot de beste resultaten te komen. Periodiek rapporteer je over de voortgang en de behaalde resultaten. Denk aan het verwerken van loonstroken, het (her)berekenen van uitkeringen en het toepassen van de Participatiewet en bijzondere bijstand. Klaar om jouw administratieve talent in te zetten en een tastbaar verschil te maken? Solliciteer nu en help ons de uitkeringsadministratie weer op orde te krijgen!

Als Medewerker Uitkeringsadministratie duik je in een dynamische rol waar jouw nauwkeurigheid en analytisch vermogen centraal staan. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen in een omgeving waar je zelfstandig werkt aan het oplossen van complexe administratieve vraagstukken. Jouw bijdrage is direct zichtbaar, want je helpt mee aan een efficiënte en correcte uitkeringsadministratie, wat een positieve impact heeft op de burgers.

Analyseren en herstellen van uitkeringsdossiers om achterstanden weg te werken. Actualiseren van dossiers en zorgen voor een correcte vastlegging van gegevens. Optimaliseren van werkprocessen binnen de uitkeringsadministratie. Verwerken van loonstroken en het (her)berekenen van uitkeringen conform geldende wet- en regelgeving. Toepassen van de Participatiewet en bijzondere bijstand in complexe dossiers. Rapporteren over de voortgang en behaalde resultaten aan belanghebbenden. Actief bijdragen aan het terugbrengen van de werkvoorraad naar een beheersbaar niveau.

In deze rol maak je echt het verschil door jouw expertise in te zetten voor een soepele en rechtmatige uitkeringsadministratie.

Beschik jij over een scherpe blik en een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan ben jij de nauwkeurige en administratief sterke professional die wij zoeken! Je werkt graag samen, maar kunt ook uitstekend zelfstandig aan de slag. Met jouw analytische vermogen duik je graag in complexe vraagstukken en weet je deze efficiënt op te lossen. Je draagt bij aan een soepele uitkeringsadministratie en maakt hiermee een tastbaar verschil.

Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Medewerker Uitkeringsadministratie binnen een gemeente. Aantoonbare werkervaring met Civision. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Medewerker Uitkeringsadministratie binnen een gemeente (weging 45 punten). Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het verwerken van loonstroken en het (her)berekenen van uitkeringen (weging 25 punten). Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet (weging 10 punten). Aantoonbare werkervaring met bijzondere bijstand (weging 10 punten).

Ben jij de gedreven Medewerker Uitkeringsadministratie die klaar is voor een nieuwe uitdaging en direct beschikbaar? Solliciteer dan nu en draag bij aan een cruciale maatschappelijke taak!

- Salary - Working hybride - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Gemeente Oldebroek is een betrokken en toegankelijke organisatie waar de lijnen kort zijn en samenwerking centraal staat. De gemeente hecht veel waarde aan een betrouwbare en zorgvuldige dienstverlening aan inwoners. Binnen de Uitkeringsadministratie krijg je de ruimte om met jouw expertise direct bij te dragen aan het verbeteren van processen, het wegwerken van achterstanden en het versterken van de kwaliteit van de dienstverlening. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan een efficiënte uitvoering van de sociale zekerheid binnen een maatschappelijke en mensgerichte organisatie.