Coördinator Jeugd

Als Coördinator Jeugd ben jij de vakinhoudelijke sparringpartner voor de jeugdprofessionals. Je ondersteunt en coacht collega's bij complexe jeugdcasuïstiek, begeleidt casuïstiek- en intervisiebesprekingen en adviseert over de juiste toepassing van de Jeugdwet en aanverwante regelgeving. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de kwaliteitsontwikkeling binnen het team. Je stimuleert methodisch werken, helpt bij het ontwikkelen en toepassen van uniforme werkwijzen en zorgt ervoor dat kennis binnen het team wordt gedeeld en geborgd. Ook adviseer je de Teamleider en Coördinator over inhoudelijke ontwikkelingen en lever je een bijdrage aan het project Grip op Jeugd. Je werkt nauw samen met consulenten, de procescoördinator, procesregisseur, beleidsadviseurs en verschillende interne en externe ketenpartners. Vanuit jouw ervaring weet je wat er speelt binnen het gemeentelijk jeugddomein en kun je ontwikkelingen en knelpunten vertalen naar concrete verbetervoorstellen.

Wat ga je doen?

Faciliteren van de vakinhoudelijke afstemming binnen het team Jeugd; Ondersteunen van professionals bij complexe jeugdcasuïstiek; Begeleiden van casuïstiek- en intervisiebesprekingen; Adviseren over de toepassing van de Jeugdwet en aanverwante regelgeving; Stimuleren van methodisch en vakinhoudelijk onderbouwd werken; Bijdragen aan uniforme werkwijzen en verdere kwaliteitsontwikkeling; Adviseren van de Teamleider en Coördinator over inhoudelijke ontwikkelingen; Participeren binnen het project Grip op Jeugd; Afstemmen en samenwerken met relevante interne en externe partners; Signaleren van verbeterpunten binnen het SLT en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen; Bijdragen aan het delen en borgen van kennis binnen het team.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau; Je hebt aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk jeugddomein; Je bent geregistreerd professional, bijvoorbeeld SKJ en/of BIG; Je beschikt over ruime kennis van de Jeugdwet; Je hebt aantoonbare ervaring met complexe jeugdcasuïstiek; Je hebt ervaring met coaching en vakinhoudelijke begeleiding van professionals; Je hebt ervaring met kwaliteitsontwikkeling en het implementeren van werkwijzen; Je beschikt over sterke advies-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden; Je bent in staat om op de aangegeven startdatum te starten; Bij gunning kun je een geldige VOG overleggen. Wat bieden wij jou?

Een tijdelijke opdracht voor 28-32 uur per week; Start zo snel mogelijk; Een opdracht tot 30 juni 2027; Mogelijkheid om de opdracht via detachering of als zelfstandig ondernemer (ZZP) uit te voeren; Een inhoudelijke opdracht waarin je bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van het jeugddomein binnen Tholen. Interesse? Heb je interesse in deze opdracht of wil je meer informatie? Neem gerust contact met mij op. Dylan da Silva Gomes Talent Manager Maandag® 📧 [email protected] 📞 +31 6 49 08 84 40

- Salary - Guidance - Working hybride - Maandag academy - Freelance - Career

De gemeente Tholen werkt aan de verdere ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team (SLT). Het SLT wordt ontwikkeld tot een integrale toegang waar inwoners met verschillende ondersteuningsvragen terechtkunnen. Binnen het taakveld Jeugd wordt ingezet op het versterken van de vakinhoudelijke kwaliteit, het verder ontwikkelen van uniforme werkwijzen en het ondersteunen van professionals bij complexe vraagstukken. Je werkt hierbij samen met onder andere de Teamleider Publiekszaken, Coördinator, Consulenten, Procescoördinator, Procesregisseur, beleidsadviseurs en verschillende ketenpartners.