Recruitment Adviseur

Ben jij een ervaren Recruitment Adviseur die niet alleen vacatures succesvol invult, maar ook recruitmentprocessen weet te verbeteren? Vind je het leuk om leidinggevenden te adviseren, kandidaten een optimale ervaring te bieden en recruitment naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze opdracht bij de Veiligheidsregio Groningen iets voor jou.

De HR-organisatie van de Veiligheidsregio Groningen is volop in ontwikkeling. Om de verwachte toename van vacatures op te vangen én recruitment verder te professionaliseren, zoeken wij een interim Recruitment Adviseur die snel schakelt, eigenaarschap toont en graag meebouwt aan een toekomstbestendige recruitmentaanpak.

Als Interim Recruitment Adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en begeleidt vacatures van intake tot indiensttreding.Daarnaast krijg je de ruimte om recruitmentprocessen verder te ontwikkelen en de organisatie te adviseren over de toekomst van recruitment.

Coördineren en uitvoeren van het volledige recruitmentproces van intake tot aanbod; Adviseren van leidinggevenden over de meest effectieve wervingsstrategie; Begeleiden van selectieprocedures en zorgen voor een kwalitatieve invulling van vacatures; Optimaliseren van recruitmentprocessen; Vergroten van de zichtbaarheid van de organisatie via LinkedIn en andere wervingskanalen; Toepassen van moderne recruitmentmethodieken, zoals inclusief en doelgroepgericht werven; Verbeteren van de candidate experience; Signaleren van kansen en adviseren over de verdere professionalisering van recruitment.

Hbo werk- en denkniveau; Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter of Recruitment Adviseur; Ervaring met het zelfstandig begeleiden van recruitmentprocessen van intake tot aanbod; Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en online recruitment, bijvoorbeeld via LinkedIn Recruiter; Sterke adviesvaardigheden en een proactieve houding.

- Salary - Year-end bonus - Maandag academy - Pension - Travel allowance - Career

De Veiligheidsregio Groningen zet zich dagelijks in voor de veiligheid van de inwoners van de provincie. Achter de hulpverlening staat een professionele organisatie waarin HR een belangrijke rol speelt. De komende periode ligt de focus op het verder ontwikkelen van recruitment, zodat de organisatie ook in de toekomst de juiste professionals weet aan te trekken en te behouden.

Je komt terecht in een HR-team dat volop in ontwikkeling is en waar ruimte is voor initiatief, verbetering en eigen inbreng.