Doktersassistent Amsterdam

Waarom ben je ooit doktersassistent geworden? Waarschijnlijk omdat je mensen écht wilde helpen. Omdat je energie krijgt van afwisseling, zelfstandig werken en het contact met patiënten. Maar misschien merk je ook dat je toe bent aan een werkomgeving waar jouw vakmanschap volledig tot zijn recht komt.

Stel je voor: je start je werkdag, loopt de spreekkamer binnen en weet dat geen enkele patiënt of hulpvraag hetzelfde zal zijn. Je werkt met mensen uit verschillende culturen, luistert naar hun verhaal en bent vaak de eerste die rust, duidelijkheid en vertrouwen biedt. Juist dát maakt jouw werk zo waardevol.

Als doktersassistent ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen. Jij weet snel de juiste prioriteiten te stellen, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat iedere patiënt de juiste zorg krijgt.

Je werkt samen in een betrokken en multidisciplinair team van huisartsen, doktersassistenten, verpleegkundigen, praktijkondersteuners GGZ en andere zorgprofessionals. De lijnen zijn kort, collega's staan voor elkaar klaar en samenwerking staat centraal. Iedereen draagt vanuit zijn eigen expertise bij aan de beste zorg voor de patiënt.

Het uitvoeren van triage en het beoordelen van de urgentie van zorgvragen. Het plannen van afspraken tijdens het dagelijkse inloopspreekuur. Het zelfstandig draaien van een assistentenspreekuur. Het samenwerken met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ, het COA en andere ketenpartners. Het zorgvuldig verwerken van patiëntgegevens in het elektronisch patiëntendossier (EPD).

Dit heb jij:

Een afgeronde mbo-opleiding Doktersassistent. Ervaring met triage of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen. Goede communicatieve vaardigheden. Affiniteit met een multiculturele doelgroep.

Dit krijg jij:

Een passend salaris (€2947- €4274 bruto per maand CAO ) Huisarts schaal 4-5 O.b.v 40 uur per week. Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en passend salaris. 8% vakantiegeld, zodat je extra kunt genieten van je welverdiende vakantie. Een eindejaarsuitkering conform de cao Huisartsenzorg, als waardering voor jouw inzet gedurende het jaar. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen. Een goede pensioenregeling via BeFrank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten. Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten. 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), volop tijd om te ontspannen, op te laden en leuke dingen te doen. De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking. Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten. Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat. Ruimte om te groeien dankzij onze Maandag® Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Travel allowance

Wij leveren huisartsenzorg aan asielzoekers op COA-locaties door heel Nederland. De organisatie zet zich dagelijks in voor toegankelijke, kwalitatieve en persoonsgerichte zorg, waarbij respect voor verschillende culturen en achtergronden centraal staat. Samen met een netwerk van zorgprofessionals zorgen wij ervoor dat iedere patiënt kan rekenen op de juiste zorg, op het juiste moment.