Coördinerend SPV

Sommige cliënten lopen al jarenlang vast in patronen die moeilijk te doorbreken zijn. Juist op die momenten maak jij het verschil. Met jouw expertise, empathie en regie help je cliënten om weer perspectief te zien en stappen te zetten richting herstel.

Voor een vooruitstrevende GGZ-organisatie zijn wij op zoek naar een Coördinerend Regiebehandelaar SPV. Een functie waarin je de ruimte krijgt om inhoudelijk het verschil te maken, mee te denken over behandelbeleid én jezelf verder te ontwikkelen binnen een multidisciplinair team.

Veel SPV'ers lopen er tegenaan dat de administratieve druk toeneemt en er weinig ruimte overblijft voor inhoudelijke verdieping. In deze functie krijg je juist de mogelijkheid om jouw expertise optimaal in te zetten binnen complexe psychiatrische casuïstiek, met voldoende ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking.

Als Coördinerend Regiebehandelaar SPV ben je verantwoordelijk voor het coördineren, uitvoeren en evalueren van behandeltrajecten. Je voert regie over complexe casuïstiek, begeleidt cliënten tijdens hun herstelproces en bent een belangrijke sparringpartner voor collega's en ketenpartners. Daarnaast speel je een actieve rol binnen multidisciplinaire overleggen en draag je bij aan de kwaliteit van zorg.

Je komt terecht in een multidisciplinair team waarin psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en andere behandelaren nauw samenwerken. De lijnen zijn kort, kennis wordt actief gedeeld en collega's staan voor elkaar klaar. Er is veel ruimte voor intervisie, inhoudelijke verdieping en gezamenlijke besluitvorming. Hierdoor sta je er nooit alleen voor en kun je altijd terugvallen op de expertise van collega's

Uitvoeren van intakes, diagnostiek en behandeltrajecten; Opstellen, coördineren en evalueren van behandelplannen; Regie voeren over complexe psychiatrische casuïstiek; Samenwerken met cliënten, naasten en externe ketenpartners; Actief bijdragen aan multidisciplinaire overleggen en kwaliteitsontwikkeling.

Jij bent een ervaren en daadkrachtige SPV die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet ook in complexe situaties overzicht te bewaren. Daarbij geloof je in herstelgerichte zorg en werk je graag samen om het beste resultaat voor cliënten te behalen.

Dit heb jij:

Een afgeronde opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV);  Een geldige BIG-registratie; Ervaring binnen de GGZ en complexe psychiatrische problematiek; Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden; Een herstelgerichte en verbindende werkwijze.

Dit krijg jij:

Een passend salaris volgens de CAO GGZ schaal 55 (€4444- €5882 Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris. Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen. Een eindejaarsuitkering én 8,33% vakantiegeld, een mooie extra waardering bovenop je salaris. Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten. Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten. 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) – volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen. De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking. Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten. Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat. Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen. Bij ons draait het niet alleen om werken, maar om werken met plezier, ontwikkeling en waardering.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Travel allowance

Wij zijn de landelijke specialist binnen de geestelijke gezondheidszorg biedt een breed aanbod aan behandelingen voor uiteenlopende psychiatrische problematiek. De organisatie investeert actief in innovatie, deskundigheidsbevordering en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Hierdoor krijg je volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en specialisaties te volgen en jezelf verder te ontwikkelen als zorgprofessional.