adviseur ruimtelijke ordening

Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling bij Maandag® ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan de ruimtelijke planning en ontwikkeling binnen diverse gemeenten. Je stelt heldere en toekomstgerichte beleidsplannen op en zorgt ervoor dat ruimtelijke plannen nauwkeurig worden getoetst aan de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast coördineer en begeleid je ontwikkelingsprojecten van de conceptfase tot aan de realisatie, waarbij je een scherp oog houdt op de voortgang en kwaliteit van de projecten. In de rol van adviseur ruimtelijke ontwikkeling, onderhoud jij intensief contact met diverse belanghebbenden, zoals gemeenten, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen. Hierbij ben jij het centrale aanspreekpunt. Met jouw expertise en communicatieve vaardigheden zorg jij ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn en projecten soepel verlopen. Wat Maandag® jou biedt:

Een maandsalaris conform CAO gemeenten met een maximum van €5.930,00 bruto op basis van 40 uur per week Flexibele zekerheid; de zekerheid van een vast contract met een diversiteit in opdrachten en opdrachtgevers Professionele groei; volg vakinhoudelijke trainingen en cursussen via onze Maandag® Academy en blijf jezelf ontwikkelen Persoonlijke begeleiding; Jij staat centraal. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat jij de ondersteuning krijgt die aansluit op jouw wensen en behoeften Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Netwerk mogelijkheden; Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jouw contacten binnen de branche

Jij hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring als adviseur of medewerker ruimtelijke ordening bij een gemeente

- Salary - Network of Maandag - Flexible security - Working hybride

Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag.