Senior Recruiter

Bouw mee aan de toekomst van recruitment bij de Bijenkorf Ben jij een ervaren recruiter die verder kijkt dan het invullen van vacatures?

Krijg jij energie van het bouwen aan een sterk werkgeversmerk, het optimaliseren van processen én het adviseren van stakeholders op strategisch niveau? Dan is dit jouw kans. Als Senior Recruiter bij de Bijenkorf speel je een sleutelrol in het aantrekken van toptalent voor onze corporate organisatie. Je bent de drijvende kracht achter een uitstekende candidate experience, een onderscheidende employer branding-aanpak en een toekomstbestendig recruitmentproces. Je combineert operationele slagkracht met strategisch inzicht en weet stakeholders op alle niveaus mee te nemen in jouw visie op recruitment. Zo maak je direct impact op de groei en ontwikkeling van onze organisatie.

In deze veelzijdige rol krijg je veel ruimte om recruitment naar een hoger niveau te tillen. Je houdt je onder andere bezig met:

Het ontwerpen, vereenvoudigen en implementeren van een effectief en toekomstgericht recruitmentproces. Het creëren van een optimale candidate experience, van eerste contact tot onboarding. Het ontwikkelen en realiseren van een krachtige en pragmatische employer branding-strategie. Het volledig begeleiden van corporate recruitmenttrajecten en het adviseren van hiring managers gedurende het proces. Het versterken en verbeteren van de werken-bij-website en andere recruitmentkanalen. Het bouwen aan sterke relaties met stakeholders binnen onder meer HR, Marketing, IT en de winkels. Het signaleren en initiëren van verbeteringen die bijdragen aan recruitment excellence binnen de Bijenkorf.

Jij bent een ondernemende recruitmentprofessional die eigenaarschap neemt, kansen ziet en mensen weet te verbinden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Daarnaast beschik je over:

HBO- of WO-werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar ervaring binnen Corporate Recruitment. Ervaring met het leiden van recruitment-, employer branding- of veranderprojecten en weet ideeën succesvol om te zetten in concrete resultaten. Aantoonbare ervaring met employer branding en recruitmentprocesoptimalisatie. Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden. Een proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding. Een gezonde dosis energie, nieuwsgierigheid en overtuigingskracht.

Bij de Bijenkorf krijg je de kans om écht impact te maken binnen een iconisch Nederlands merk. Je werkt samen met gedreven collega's en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:

Een salaris tussen € 4.000 en € 5.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. 8% vakantietoeslag. Een jaarlijkse winstdeling van 2% tot 6%. 30 vakantiedagen. Reiskostenvergoeding of een NS Business Card. 20% personeelskorting bij de Bijenkorf. Een persoonlijk vitaliteitsbudget tot € 500 per jaar. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Klaar om recruitment bij de Bijenkorf verder vorm te geven? Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk, talent aantrekken dat het verschil maakt én recruitment continu verbeteren? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog en draag bij aan de toekomst van de Bijenkorf.