Team Manager Visual

Als Teammanager Visual ben je verantwoordelijk voor het creëren en borgen van een inspirerende, consistente en merkwaardige winkelbeleving die past bij het premium imago van de Bijenkorf. Je zorgt dat campagnes, lifestyle shops, etalages en alle visuele opmaakpunten tijdig en volgens richtlijnen worden uitgevoerd. Je vertaalt centrale conceptontwikkeling naar een lokale uitvoering die klanten verrast, commerciële kansen ondersteunt en de merkidentiteit versterkt. Je bent een coachende leider die creatieve richting geeft, de samenwerking tussen visual en commerciële teams versterkt en altijd handelt volgens de waarden van de Bijenkorf: Creatief, Persoonlijk, Open, Inclusief en Duurzaam.

Een creatieve, inspirerende en verbindende leider die energie krijgt van styling, merkbeleving en teamontwikkeling. Je weet mensen te motiveren, merken tot leven te brengen en visuele kwaliteit te koppelen aan commercieel succes.

Wat je meebrengt

HBOwerk- en denkniveau

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een creatieve of visuele rol

Diepgaande kennis van visual merchandising

Ervaring met Adobetools (o.a. Illustrator)

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Competenties

Samenwerken

Klantgerichtheid

Initiatief

Resultaatgerichtheid

Leidinggeven / coachen

Service & winkeluitstraling

Zorgen voor een inspirerend, stijlvol en klantgericht winkelbeeld volgens VMrichtlijnen en merkpaspoort.

Realiseren van tijdige, consistente en hoogwaardige uitvoering van campagnes, etalages en lifestyle shops.

Signaleren van trends en vertalen naar vernieuwende en inclusieve styling.

Versterken van klantbeleving door visuele presentaties die duidelijke commerciële kansen ondersteunen.

Leidinggeven & teamontwikkeling

Aansturen en coachen van Visual Merchandisers, stimuleren van creatieve ideeën en talentontwikkeling.

Bouwen aan een cultuur van creativiteit, samenwerking en inclusiviteit.

Verbinden van visual en commerciële teams via inspirerende dagstarts en duidelijke communicatie.

Borgen van vakmanschap, eigenaarschap en een hoog kwaliteitsniveau binnen het team.

Projectmanagement & samenwerking

Implementeren van centrale draaiboeken en campagnes in meerdere winkels.

Bewaken van planning, kwaliteit en visuele consistentie.

Samenwerken met marketing, events, leveranciers en commerciële teams voor omnichannel campagnes.

Evalueren van VMprocessen en doorvoeren van duurzame en efficiënte verbeteringen.

Een werkdag in deze rol

Start: Je bespreekt planning, campagne-deadlines en focuspunten met het Visualteam.

Ochtend: Je loopt door de winkel, stuurt bij op styling, etalages en presentatiekwaliteit.

Middag: Je coördineert campagne-implementaties en stemt af met marketing en commerciële teams.

Namiddag: Je coacht teamleden, bekijkt trends en vertaalt merkidentiteit naar nieuwe visuele ideeën.

Einde van de dag: Je borgt kwaliteit, rondt rapportages af en plant de volgende visualsdagstart.

Over de afdeling Het Visualteam is verantwoordelijk voor de visuele kracht van de winkel: van etalages tot productpresentaties en campagnes. Jij speelt daarin een sleutelrol door richting te geven, creativiteit te stimuleren en ervoor te zorgen dat de visuele uitstraling naadloos aansluit bij onze merkwaarden en commerciële doelstellingen. Als Teammanager Visual zorg je voor een highimpact beleving waarin klanten geïnspireerd worden en de winkel een onderscheidende, stijlvolle en warme uitstraling krijgt.

Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week) kun je rekenen op:

Een salaris tussen € 3.252,- en € 4.646,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring; Toeslag in tijd of geld voor het werken op inconveniënte uren; 8% vakantietoeslag; Jaarlijkse winstdelingsregeling tussen 2% en 6%; 20% personeelskorting op een deel van je aankopen; 30 vakantiedagen per jaar; Pensioenregeling; Performance beloning o.b.v. kpi's Reiskostenvergoeding of NS Business Card Een vitaliteitsbudget van maximaal € 500,- per jaar voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;