Junior Consultant Railstudies

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm. Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen. Rolbeschrijving: Als Junior Consultant Railstudies werk je in een dynamisch team dat zich richt op uitdagende vraagstukken in de railinfrastructuur. Samen met collega’s werk je aan oplossingen voor de implementatie van nieuwe systemen of wijzigingen in het gebruik van het spoor. In deze functie ben je vanaf de planstudiefase tot en met de realisatie betrokken. Daarbij onderzoek je verschillende varianten, simuleer je toekomstige situaties en werk je voorkeursoplossingen uit. Je werkt vanuit het vakgebied railverkeerstechniek integraal samen met collega’s uit verschillende disciplines, waaronder spoor en bovenleiding. Je dagelijkse werkzaamheden zijn divers: van het ontwerpen van seinplaatsingen en het uitvoeren van veiligheidstoetsen tot het opstellen van simulaties met specialistische software. Je deelt de uitkomsten van je analyses met collega’s en opdrachtgevers en draagt zo direct bij aan de realisatie van duurzame en efficiënte railoplossingen. Voorbeelden van projecten waaraan wij gewerkt hebben: Ombouw van emplacementen zoals Den Haag, Zwolle, Driebergen-Zeist en Den Bosch Engineering (greenfield) Hanzelijn, Maasvlakte Zuid; ERTMS-aanpassing Zevenaar en Kijfhoek, Betuweroute. Diverse belangrijke ERTMS-projecten waaronder de Zeeuwse Lijn, EKB Kijfhoek-Belgische grens en ENL noordelijke lijnen. Daarnaast werken we inmiddels samen met onze Duitse collega’s aan projecten in Duitsland en zullen in de toekomst steeds meer internationaal gaan samenwerken met onze collega’s in andere landen. Meer over de projecten van “Mobility”, bezoek onze website en zoek op “Projecten”. Rol verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van knelpunten in het railnetwerk ten gevolge van veranderend gebruik of nieuwe technologieën. Je werkt aan het ontwerp, de analyse en de implementatie van spoorbeveiligingssystemen, waarbij je gebruik maakt van actuele technieken zoals ERTMS, BIM en Systems Engineering. Je zorgt voor een integrale benadering door samenwerking met verschillende technische disciplines en levert een bijdrage aan veilige, toekomstbestendige railoplossingen Business Unit Signaling: Je maakt deel uit van de dynamische Business Unit Signalling, bestaande uit 80 medewerkers (inclusief een team van 15+ collega’s in India). Het team Railstudies bestaat uit experts met diverse achtergronden en biedt jou de mogelijkheid om jezelf breed te ontwikkelen, afhankelijk van jouw interesses en ambities Daarnaast heb je als jonge collega toegang tot onze actieve jongerenvereniging The Young Part. Via deze vereniging kun je deelnemen aan uitjes, reizen, borrels en projectbezoeken, en heb je de mogelijkheid om te netwerken met collega’s met wie je normaliter niet direct zou samenwerken. Hierdoor krijg je een breder en vollediger beeld van de organisatie en ontdek je kansen voor je carrière. Kwalificaties & Ervaring: Je bent een starter die houdt van het oplossen van complexe puzzels, werkt accuraat en gefocust, en bent in staat om integraal samen te werken met andere disciplines. Je bent proactief, zelfstandig en beschikt naast technische vaardigheden ook over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting; een minor Railtechniek is een pre. Stage-ervaring of afstudeerprojecten binnen de railsector zijn een pluspunt. Je hebt affiniteit met ICT-tools en/of programmeren. Je hebt bij voorkeur kennis van railbeveiligingssystemen, BIM of Systems Engineering. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Je bent analytisch sterk, hebt een integrale blik, bent resultaatgericht, communicatief vaardig, een echte teamspeler en leergierig. Waarom Arcadis? We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen. Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder: 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen. Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart. Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis. Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt. Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP). Join Arcadis. Create a Legacy. Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen: We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek. Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI- #LI-Hybrid Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Contactinformatie Voor meer informatie kun je contact opnemen met Elisa Bega via [email protected]. Solliciteren via de mail is niet mogelijk. #LI- #LI-Hybrid #LI-EB3