Meewerkstage Audit

Be the true you Relevante werkervaring opdoen en jezelf ontwikkelen tijdens je studie. Bij Deloitte.

Een maandelijkse stagevergoeding van €1000,- Altijd blijven groeien met ons development program Flexibele werktijden Parttime (24/32 uur) of fulltime (40 uur) werken Een laptop voor zakelijk gebruik De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten Meer over benefits

Een maandelijkse stagevergoeding van €1000,- Altijd blijven groeien met ons development program Flexibele werktijden Parttime (24/32 uur) of fulltime (40 uur) werken Een laptop voor zakelijk gebruik De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten

Be the true you

Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij voor de Meewerkstage Audit: Naast je studie een beschikbaarheid van gemiddeld 24 uur per week; Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Kennis van de Engelse taal is een pre.

What impact will you make?

Voor ons team in Eindhoven zoeken wij een stagiair(e). Tijdens je meewerkstage Audit pas jij de opgedane kennis uit jouw studie toe in de praktijk. Als onderdeel van het Auditteam krijg jij de mogelijkheid om bij de verschillende klanten een kijkje te nemen in hun keuken. Jij ondersteunt het team bij het leveren van ongekende prestaties.

How do you do this?

Verdiepen in de bedrijfsprocessen en hoe deze uiteindelijk leiden tot een jaarrekening; Deelnemen aan (proces)interviews met onze klanten; Controleren van posten in de jaarrekening met behulp van innovatieve controletechnieken.

Ons sollicitatieproces Selecteer een van de stappen voor meer informatie Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie. Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen. Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert. Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op. Emily Ng Recruiter [email protected] Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.