HBO Meewerkstage Global Employer Services

Be the true you Stagelopen binnen de aangiftepraktijk en alles leren over de fiscale cijfers, loonheffingen en arbeidsrecht. Bij Deloitte.

Een maandelijkse stagevergoeding van €1000,- Altijd blijven groeien met ons development program Flexibele werktijden Parttime (24/32 uur) of fulltime (40 uur) werken Een laptop voor zakelijk gebruik De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten Meer over benefits

Een maandelijkse stagevergoeding van €1000,- Altijd blijven groeien met ons development program Flexibele werktijden Parttime (24/32 uur) of fulltime (40 uur) werken Een laptop voor zakelijk gebruik De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten

Be the true you

Jij bent een ambitieuze student met fiscaal talent. Je werkt graag in teamverband en ziet deze stage als een goede mogelijkheid om kennis te maken met het fiscale vakgebied. Daarnaast ben je voor de functie van Meewerkstagiair Tax: (ten tijde van de stage) derdejaars HBO student Finance Tax & Advice, Fiscale Economie of Fiscaal Recht; op zoek naar een meewerkstage per september 2024, in Amsterdam; klantgericht, communicatief vaardig en gedisciplineerd.

What impact will you make?

Als stagiair op de afdeling Global Employer Services zal je onder leiding van een manager/senior consultant meehelpen aan een aantal compliance zaken op het gebied van de inkomstenbelasting en loonbelasting in (inter)nationaal verband. Je gaat zelfstandig werkzaamheden uitvoeren om belastingaangiften, informatieverzoeken, bezwaarschriften, aanvragen voor de 30%-regeling en A1-aanvragen voor te bereiden. Kortom, alle compliance werkzaamheden die komen kijken bij het opstellen van de aangifte inkomstenbelasting komen aan bod. Daarnaast zul je communicatie met de werknemers van diverse (inter)nationale klanten en de Belastingdienst voorbereiden. Je zult verder een persoonlijke adviseur zijn voor de interne back office van onze afdeling. Vragen die vanuit de back office naar boven komen tijdens het compliance proces komen bij jou terecht. In samenwerking met je buddy of team zul je in staat zijn deze vragen te beantwoorden. Je komt te werken in een gevarieerd team waar kwaliteit altijd boven aan staat. Hierbij krijg je alle ruimte om je actuele financieel-administratieve en fiscale kennis verder uit te breiden. Genoeg afwisseling en uitdaging dus!

How do you do this?

voorbereiden van aangiften Inkomstenbelasting; voorbereiden van reacties op informatieverzoeken; voorbereiden van bezwaarschriften; werkzaamheden rondom (het aanvragen van) 30%-regelingen; werkzaamheden rondom (het aanvragen van) A1-verkaringen; voorbereiden van communicatie met klanten en Belastingdienst.

Ons sollicitatieproces Selecteer een van de stappen voor meer informatie Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie. Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen. Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert. Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op. Milou van der Hout Recruiter [email protected] Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.