Scriptiestage Tech Strategy

Be the true you Onderzoek innovatieve ontwikkelingen op het snijvlak van Business en IT, en krijg toegang tot een netwerk van internationaal gerenommeerde bedrijven. Bij Deloitte.

Een maandelijkse stagevergoeding van €1000,- Altijd blijven groeien met ons development program Flexibele werktijden Parttime (24/32 uur) of fulltime (40 uur) werken Een laptop voor zakelijk gebruik De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten Meer over benefits

Een maandelijkse stagevergoeding van €1000,- Altijd blijven groeien met ons development program Flexibele werktijden Parttime (24/32 uur) of fulltime (40 uur) werken Een laptop voor zakelijk gebruik De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten

Be the true you

Je bent proactief, analytisch, en ambitieus. Je kan goed geconcentreerd aan je scriptie werken maar je houdt er ook van om in een team aan de slag te gaan. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb je voor deze functie als scriptant IT Strategie: Een universitaire opleiding en zit je in je master (bijvoorbeeld een technische studie of een management studie met een IT / Technology component); buitenland ervaring en/of extra- curriculaire activiteiten; een duidelijke affiniteit met IT, die je terug kan zien in je studie, stage of werkervaring; goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels; nieuwsgierigheid, ambitie en zin om nieuwe dingen te leren.

What impact will you make?

Jouw expertise deel je met meer dan 150 collega's van het Technology Strategy & Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. TS&T is gespecialiseerd in het beantwoorden van de belangrijkste vragen en belangrijkste uitdagingen die spelen binnen het domein van Chief Information / Technology Officer, Chief Data Officer, en Chief Digital Officer van onze klanten. Onze projecten worden altijd samen met de klant uitgevoerd. Binnen de TS&T afdeling geloven wij dat samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en diversiteit fundamenteel voor succes zijn, samen met een ongeëvenaarde diepgang en breedte van expertise. Daarnaast is er een hechte samenwerking met onze collega’s van kantoren wereldwijd

How do you do this?

Schrijf je een scriptie over een onderwerp naar jouw keuze. Denk voor relevante onderwerpen aan bijvoorbeeld, maar niet gelimiteerd tot, IT assessments, Operating Models, CIO en Tech Leadership, IT (out)sourcing, integratie tussen corporate- en IT-strategiën, Technology Sustainability (Green IT/ IT for Green), IT Governance, en meer; Krijg je de mogelijkheid om gebruik te maken van het netwerk en de kennis van Deloitte; Voer je (waar nodig) interviews met experts in het relevante vakgebied; Ervaar je hoe het is om binnen een consulting afdeling te werken.

Ons sollicitatieproces Selecteer een van de stappen voor meer informatie Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie. Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen. Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert. Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op. Niels Dekker Recruiter [email protected] Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.