Junior Communicatiemedewerker Gebiedsontwikkeling

Heb je er ooit bij stilgestaan hoeveel impact duidelijke communicatie heeft op een gloednieuwe gemeenschap? Als Junior Communicatiemedewerker voor de gebiedsontwikkeling Cortelande speel je een cruciale rol in het informeren en betrekken van bewoners, ondernemers en partners. Je ondersteunt de communicatie rondom de ontwikkeling van circa 8.000 woningen, voorzieningen en natuur. Je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur en projectleiders, waarbij je volop de kans krijgt om ervaring op te doen binnen een omvangrijke gebiedsontwikkeling. Denk aan het schrijven van heldere bewonersbrieven, het organiseren van participatiebijeenkomsten en het beheren van projectpagina's. Jouw inzet zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is en zich gehoord voelt. Je signaleert communicatiekansen, denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan de uitvoering van communicatie- en participatieaanpakken. Ook beheer je projectmailboxen en beantwoord je vragen uit de omgeving. Kortom, je bent een onmisbare schakel in de verbinding tussen het project en zijn omgeving. Grijp deze unieke kans om jouw communicatieve talenten in te zetten en bij te dragen aan de geboorte van een nieuw dorp.

Als Junior Communicatiemedewerker krijg je de kans om je communicatieve vaardigheden volop te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Je duikt in de praktijk van gebiedsontwikkeling en draagt direct bij aan heldere en toegankelijke communicatie. Stel je voor hoe je bewoners informeert, bijeenkomsten organiseert en zo een brug slaat tussen het project en de gemeenschap. Dit is jouw kans om te groeien en een tastbare impact te maken op de ontwikkeling van een nieuw dorp.

Schrijven en redigeren van bewonersbrieven, nieuwsberichten en webteksten.

Organiseren en ondersteunen van diverse bewoners- en informatiebijeenkomsten.

Beheren en actualiseren van projectpagina's op de gemeentelijke website.

Beheren van projectmailboxen en verwerken van vragen en reacties uit de omgeving.

Ondersteunen bij de uitvoering van communicatie- en participatieaanpakken.

Signaleren van communicatiekansen en meedenken over verbeteringen.

Afstemmen met projectleiders en diverse vakcollega's over communicatiemomenten.

Je speelt een actieve rol in het informeren en betrekken van alle belanghebbenden, waarbij je de mogelijkheid krijgt om je expertise verder uit te bouwen binnen een complex en maatschappelijk relevant project.

Voor deze dynamische rol zoeken wij een communicatieve en proactieve professional die energie krijgt van schrijven, organiseren en samenwerken. Je bent nieuwsgierig, pakt werkzaamheden zelfstandig op en weet wanneer afstemming nodig is. Je schakelt moeiteloos tussen diverse taken en doelgroepen, en gedijt in het hart van een omvangrijk project. Zorgvuldigheid en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke context zijn hierbij essentieel.

Je maakt gemakkelijk contact, communiceert helder en bent niet afwachtend. Openstaan voor feedback en jezelf verder willen ontwikkelen zijn eigenschappen die jou kenmerken. Je bent een organisatorisch talent, werkt nauwkeurig en behoudt overzicht over verschillende werkzaamheden en deadlines. Jouw bijdrage is cruciaal voor de heldere communicatie rondom de gebiedsontwikkeling Cortelande.

Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie of een vergelijkbare opleiding.

1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen communicatie, binnen een gemeente is een grote pré.

Sterke organisatorische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze.

Je werkt 16 uur per week, met flexibiliteit voor uitbreiding, op maandag, woensdag en donderdag in Nieuwerkerk aan den IJssel.

- Salary - Network of Maandag - Year-end bonus - Working hybride - Pension - Travel allowance

De gemeente telt ruim 50.000 inwoners en bestaat uit meerdere dorpen en kernen. Door de combinatie van een landelijke omgeving, dorpskernen en de ligging in de Randstad heeft de gemeente een veelzijdig karakter. Binnen de gemeentelijke organisatie werken honderden medewerkers aan uiteenlopende maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. De gemeente is volop in ontwikkeling en staat voor belangrijke uitdagingen op het gebied van woningbouw, bereikbaarheid, duurzaamheid, leefbaarheid en de ontwikkeling van de verschillende dorpskernen. Werken binnen deze gemeente betekent werken in een organisatie die dicht bij haar inwoners staat en tegelijkertijd te maken heeft met grote ontwikkelingen in de regio. De combinatie van een relatief kleinschalige gemeenschap en de dynamiek van de Randstad maakt het een veelzijdige en maatschappelijk relevante werkomgeving.