Klantmanager Activering

De stap naar werk of participatie is niet voor iedere inwoner vanzelfsprekend. Soms spelen er meerdere problemen tegelijk en is er meer nodig dan alleen een vacature of re-integratietraject. Als Klantmanager Activering kijk jij naar wat iemand wél kan en welke stap op dat moment haalbaar is. Via Maandag® ga je op detacheringsbasis aan de slag bij verschillende gemeenten in Zeeland. Je begeleidt inwoners die ondersteuning nodig hebben bij hun ontwikkeling richting werk, maatschappelijke participatie of meer zelfredzaamheid. Daarbij werk je binnen de kaders van de Participatiewet en zoek je tegelijkertijd naar maatwerk. Je voert gesprekken, brengt de persoonlijke situatie en mogelijkheden van inwoners in kaart en stelt samen concrete doelen op. De ene inwoner is klaar voor een traject richting betaald werk, terwijl voor een ander vrijwilligerswerk, scholing of sociale activering eerst een passende stap is. Als Klantmanager Activering houd jij de regie over het traject. Je schakelt met werkgevers, re-integratiepartners, zorgorganisaties en collega's binnen het sociaal domein en stuurt bij wanneer een traject daarom vraagt.

Voeren van intake-, voortgangs- en activeringsgesprekken met inwoners;

In kaart brengen van mogelijkheden, belemmeringen en ontwikkelpunten;

Opstellen en bewaken van persoonlijke traject- en ontwikkelplannen;

Begeleiden van inwoners richting werk, scholing, participatie of sociale activering;

Inzetten en evalueren van passende re-integratie- en participatievoorzieningen;

Samenwerken met werkgevers, maatschappelijke organisaties en ketenpartners;

Vastleggen van afspraken, resultaten en voortgang in gemeentelijke systemen.

Bij Maandag® kies je voor de afwisseling van detachering, zonder telkens opnieuw op zoek te hoeven naar een volgende opdracht. Samen kijken we welke Zeeuwse gemeente en opdracht aansluiten bij jouw ervaring en ambities.

Je kunt rekenen op:

Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring en de gemeentelijke functieschaal;

Een dienstverband bij Maandag® voor 24 tot 36 uur per week;

Reiskostenvergoeding en, afhankelijk van jouw situatie, mogelijkheden voor een leaseauto;

Vakantiegeld, vakantiedagen en pensioenopbouw;

Persoonlijke begeleiding tijdens jouw opdrachten;

Trainingen en opleidingen via de Maandag® Academy;

De mogelijkheid om ervaring op te doen bij verschillende gemeenten in Zeeland en zo jouw gemeentelijke netwerk verder uit te bouwen.

Wat vragen wij?

Voor deze functie zoeken we iemand die inwoners kan motiveren, maar ook duidelijk durft te zijn over afspraken en verantwoordelijkheden. Daarnaast heb je:

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SJD, HRM of een vergelijkbare richting;

Ervaring binnen werk, inkomen, participatie, re-integratie of activering;

Kennis van de Participatiewet en gemeentelijke dienstverlening;

Ervaring binnen een gemeente of uitvoeringsorganisatie is een sterke pré.

Meer info? [email protected] - 0623041470

- Salary - Guidance - Working hybride - Maandag academy - Travel allowance

Via Maandag® werk je aan maatschappelijke vraagstukken bij verschillende gemeenten in Zeeland. Dat geeft je de mogelijkheid om nieuwe organisaties en werkwijzen te leren kennen, terwijl je de zekerheid houdt van één werkgever. Samen kijken we naar opdrachten waarin jouw kennis als Klantmanager Activering het beste tot zijn recht komt en waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Solliciteren Wil jij als Klantmanager Activering inwoners in Zeeland helpen om weer stappen vooruit te zetten? Solliciteer direct via de sollicitatieknop. Na jouw sollicitatie nemen we contact met je op om jouw ervaring, wensen en de mogelijkheden bij gemeenten in Zeeland te bespreken.