Open role
Projectleider Verkeer
Royal BAM Group N.V.
What you'll bring
Je circa 5 jaar ervaring als leidinggevende in de verkeersmaatregelen of in een infra-gerelateerde omgeving
Je brengt een relevant netwerk mee vanuit de regio
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
Je hebt een proactieve houding en een klantgerichte instelling
Je hebt een flexibele instelling om de projecten zo goed mogelijk bij te houden
Mocht je niet voldoen aan al het bovenstaande, maar wel de motivatie hebben om deze rol zo goed mogelijk uit te voeren, stuur ons dan gerust jouw CV. We denken graag met je mee in passende mogelijkheden.
What's on offer
Naast een fijne werkomgeving met hulpvaardige collega's bieden we jou het volgende:
Een passend salaris en genoeg doorgroeimogelijkheden! Zowel binnen jouw afdeling als daarbuiten
Een auto en tankpas of de mogelijkheid om deze om te zetten naar een cashoptie
Telefoon en laptop van de zaak
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technische Installaties (o.a. 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband);
Fijne extra's zoals bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en deelname aan een collectieve zorgverzekering, zodat je gezondheid en welzijn worden ondersteund en bedrijfskorting op diverse nuttige producten en diensten, variërend van Microsoft Office en mobiele telefonie tot woonwinkelartikelen en keukenapparatuur.
About the company
Je wordt onderdeel van afdeling verkeersmaatregelen die valt onder BAM Infra Wegen. Jouw uitvalsbasis is onze servicehuis in Nieuwleusen, maar jij bent ook te vinden op onze projecten, varienderend van asfaltonderhoudsprojecten voor een gemeente, werken op de N- en A-wegen of zelfs voor particulieren zoals een Enexis. Binnen deze setting lever jij samen met je team een cruciale bijdrage aan de veiligheid en doorstroming tijdens infraprojecten. Je werkt nauw samen met de collega's uit de projectteams en onze opdrachtgevers, waar veiligheid, nauwkeurigheid en communicatie en topprioriteit zijn.
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.