Afdelingshoofd Sociaal Domein

Als Afdelingshoofd Sociaal Domein werk je via Maandag® aan uitdagende interim-opdrachten binnen de overheid. Je geeft leiding aan professionals die dagelijks werken aan maatschappelijke thema’s zoals jeugd, Wmo, participatie, inkomen, welzijn en bestaanszekerheid.

Detachering betekent dat je in dienst bent bij Maandag®, maar werkt bij verschillende opdrachtgevers binnen de publieke sector. Denk aan gemeenten, samenwerkingsverbanden of uitvoeringsorganisaties waar het sociaal domein continu in beweging is.

Het mooie aan detachering is de combinatie van afwisseling en zekerheid. Je krijgt de kans om complexe vraagstukken binnen verschillende organisaties aan te pakken, teams verder te ontwikkelen en strategische doelen te realiseren. Tegelijkertijd heb je de zekerheid van een dienstverband bij Maandag®, een vaste sparringpartner en volop ruimte voor ontwikkeling.

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de koers, resultaten en ontwikkeling van jouw afdeling. Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, directie, management en uitvoering en weet maatschappelijke opgaven te vertalen naar concrete resultaten voor inwoners én medewerkers.

Leidinggeven aan één of meerdere teams binnen het sociaal domein;

Sturen op kwaliteit, resultaten, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling;

Adviseren van directie, bestuur en management over maatschappelijke vraagstukken;

Vertalen van strategisch beleid naar uitvoering;

Begeleiden van organisatieveranderingen en verandertrajecten;

Sturen op samenwerking binnen en buiten de organisatie;

Verantwoordelijk zijn voor financiën, capaciteit en dienstverlening;

Creëren van een cultuur waarin eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking centraal staan;

Verbinden van bestuurlijke ambities met de dagelijkse praktijk;

Onderhouden van relaties met ketenpartners, maatschappelijke organisaties en regionale samenwerkingsverbanden.

Jij bent een ervaren leidinggevende die maatschappelijke impact wil maken en energie krijgt van complexe bestuurlijke vraagstukken.

Daarnaast:

Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding;

Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het sociaal domein;

Heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere publieke organisatie;

Heb je ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement;

Heb je ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming;

Ben je strategisch sterk en tegelijkertijd zichtbaar in de uitvoering;

Weet je mensen te verbinden, inspireren en in beweging te brengen;

Ben je financieel en bedrijfsmatig onderlegd;

Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden;

Beschik je over C1-niveau Nederlandse taal.

- Salary - Maandag academy - Pension - Travel allowance - Career

Via Maandag® kom je terecht binnen verschillende publieke organisaties die zich dagelijks inzetten voor maatschappelijke vraagstukken en een sterke dienstverlening aan inwoners.

Je werkt aan opgaven die er écht toe doen. Denk aan de toekomst van jeugdzorg, bestaanszekerheid, participatie, welzijn en sociale inclusie. Iedere opdracht biedt nieuwe uitdagingen, stakeholders en ontwikkelkansen. Tegelijkertijd blijf je onderdeel van Maandag®, waar persoonlijke begeleiding, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.

Wat bieden wij jou?

Een (vast) dienstverband bij Maandag®;

Uitdagende opdrachten binnen het sociaal domein;

Afwisseling én zekerheid;

Persoonlijke begeleiding en sparring;

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

Een netwerk van managers en professionals binnen de publieke sector;

Salaris passend bij jouw ervaring en expertise.