Leerwerkcoach

Stel je voor dat je elke dag het verschil maakt in iemands werkzame leven. Als leerwerkcoach geef je mensen de kans om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen, en help je hen naar de best passende werkplek. Je stimuleert doorstroom en zorgt voor duurzame inzetbaarheid. Dit doe je op onze productielocaties in Oss, Veghel en Cuijk. Jouw missie is helder: je begeleidt medewerkers bij hun in- of externe doorstroom, bijvoorbeeld naar een detachering. Je bent een echte verbinder en werkt nauw samen met supervisors, accountmanagers en teamleiders. Samen met hen bereid je nieuwe groepsdetacheringslocaties voor en implementeer je deze. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen, altijd met de menselijke factor in gedachten. Je houdt de voortgang en ontwikkeling van medewerkers nauwkeurig bij en stelt rapportages op. Ook ben je betrokken bij loonwaardemetingen en organiseer je herindicaties. Daarnaast geef je waardevolle trainingen en workshops, bijvoorbeeld over veilig werken of verzuim. Je combineert deze taken met de begeleiding van nieuwe medewerkers in hun Talentenprogramma, waarbij je proactief kijkt naar de juiste plek en ontwikkelstappen. In deze rol help je mensen groeien in hun werk en vergroot je hun zelfvertrouwen. Je creëert een evenwicht tussen menselijke ontwikkeling en productie, en voelt feilloos aan wie extra aandacht nodig heeft. Ben jij klaar om deze impact te maken en mensen te inspireren? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een betere toekomst!

Als leerwerkcoach sta je midden in de ontwikkeling van mensen. Je helpt medewerkers hun talenten te ontdekken en te benutten, waardoor zij groeien in hun werk en meer zelfvertrouwen krijgen. Door proactief te kijken naar de juiste plek en ontwikkelstappen, creëer je duurzame inzetbaarheid en draag je bij aan een betere toekomst voor iedereen. Je werk is tastbaar en persoonlijk, en je ziet direct de impact van jouw begeleiding.

Je begeleidt medewerkers bij hun in- of externe doorstroom naar een passende werkplek, zoals een groeps- of individuele detachering.

Je werkt samen met supervisors, accountmanagers en teamleiders aan de voorbereiding en implementatie van nieuwe detacheringslocaties.

Je houdt de voortgang en ontwikkeling van medewerkers nauwkeurig bij en stelt rapportages op voor betrokkenen.

Je bent betrokken bij loonwaardemetingen, organiseert herindicaties en geeft trainingen of workshops over bijvoorbeeld veilig werken.

Je begeleidt nieuwe medewerkers binnen het Talentenprogramma en observeert proactief hun ontwikkeling en passende werkplek.

Jouw inzet zorgt ervoor dat mensen hun volledige potentieel benutten, wat leidt tot meer zelfvertrouwen en een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Als leerwerkcoach ben jij een motiverende en betrokken persoonlijkheid die van nature in mogelijkheden denkt. Je bent een echte verbinder die graag schakelt tussen diverse niveaus binnen een organisatie en voelt feilloos aan wie extra coaching en aandacht nodig heeft. Je durft de grenzen van regels op te zoeken voor oplossingen en weet met overtuigingskracht een goed evenwicht te creëren tussen menselijke ontwikkeling en productie.

Jouw zelfstandige werkhouding combineer je met een sterk besef van het belang van samenwerking. Je bent stressbestendig, reageert snel op wisselende omstandigheden en blinkt uit in het plannen en organiseren van jouw werk. Je bent empathisch en geduldig, met een oprechte passie om mensen te helpen groeien en hun zelfvertrouwen te vergroten.

Een hbo-diploma in de richting van psychologie, pedagogiek of social studies.

Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Kennis van en ervaring met Melba is een pre.

Ervaring met werkplekaanpassingen en ontwikkelprogramma’s voor mensen met psychische, verstandelijke en en fysieke beperkingen.

Ben jij de inspirerende coach die het verschil maakt en mensen helpt hun volledige potentieel te benutten? Solliciteer dan nu en draag bij aan een duurzame toekomst!

- Salary - Guidance - Network of Maandag - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Voor een organisatie die zich inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zoeken wij een professional die bijdraagt aan inclusieve werkgelegenheid en ontwikkeling. De organisatie werkt samen met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners om mensen duurzaam te ondersteunen richting werk en participatie.