Projectleider Toegang en Regie Sociaal Domein

Je bent de drijvende kracht achter de pilot "Toegang en Regie", die zich richt op een efficiëntere triage en routering van ondersteuningsvragen. Denk aan het opzetten van nieuwe werkprocessen en het coachen van medewerkers om deze werkwijze eigen te maken. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat de doelen van de pilot worden behaald. Je werkt nauw samen met verschillende teams en bouwt bruggen tussen beleid en uitvoering. Jouw inzet zorgt ervoor dat inwoners met complexe vragen op het gebied van Jeugdwet, Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en Wmo betere en effectievere ondersteuning ontvangen. Dit betekent minder bureaucratie en meer gerichte hulp. Ben jij klaar om deze cruciale rol op je te nemen en een blijvende impact te realiseren?

Je werkt het pilotplan uit naar concrete uitvoeringsplannen en werkprocessen voor integrale toegang en casusregie.

Je geeft functionele aansturing aan de medewerkers die betrokken zijn bij de pilot, stimuleert een lerende omgeving en coacht op gedragsverandering.

Je bouwt relaties op met interne stakeholders, creëert draagvlak en maakt samenwerkingsafspraken.

Je signaleert knelpunten, organiseert afstemming en legt keuzes voor aan de projectgroep.

Je monitort de voortgang en resultaten van de pilot door middel van data-analyse.

Je rapporteert periodiek aan de opdrachtnemer, projectgroep en stuurgroep over de voortgang, resultaten en risico’s.

Je bereidt besluitvorming voor over het vervolg van integraal werken, inclusief de benodigde randvoorwaarden.

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met complexe verandertrajecten, procesverbetering en multidisciplinaire samenwerking binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen een gemeente.

Je hebt ervaring met leidinggeven.

Je hebt kennis van en ervaring met monitoring en evaluatie, financiële sturing en het vertalen van praktijkresultaten naar organisatorische of bestuurlijke besluitvorming.

Basale kennis van wetten binnen het sociaal domein en de uitvoering hiervan is aanwezig.

- Salary - Network of Maandag - Pension - Travel allowance - Freelance - Career

Over de organisatie Je gaat aan de slag bij een ambitieuze publieke organisatie die midden in de samenleving staat. Met ruim 1.000 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken en aan een leefomgeving waarin inwoners, ondernemers en partners zich kunnen ontwikkelen. De organisatie is volop in beweging en werkt vanuit duidelijke ambities voor de toekomst. Daarbij staan samenwerking, verantwoordelijkheid en resultaat centraal. Er wordt veel waarde gehecht aan korte lijnen, ruimte voor initiatief en het gezamenlijk zoeken naar praktische en toekomstgerichte oplossingen. Wat deze organisatie kenmerkt, is de sterke verbinding met de omgeving. Je werkt niet alleen binnen de eigen organisatie, maar zoekt actief de samenwerking met inwoners, maatschappelijke partners, ondernemers, onderwijs en andere overheden. Ook regionale en grensoverschrijdende samenwerking speelt een belangrijke rol. Als medewerker krijg je de ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan concrete maatschappelijke resultaten. Je werkt in een omgeving waarin professionaliteit en betrokkenheid hand in hand gaan en waarin jouw werk zichtbaar verschil kan maken voor de mensen en omgeving waarvoor je werkt.