Recruiter Maandag® Alkmaar

Jouw rol als Recruiter Als Recruiter bij Maandag® Alkmaar

Ben jij de spil in het proces van talent vinden, verbinden en begeleiden. Jij start jouw dag met een frisse blik op de arbeidsmarkt: welke professionals zijn vandaag op zoek naar een nieuwe uitdaging, welke profielen zijn schaars en waar liggen kansen?

Je duikt in verschillende kanalen, zoekt actief contact met potentiële kandidaten en weet met jouw nieuwsgierige houding precies de juiste vragen te stellen om erachter te komen wat iemand écht drijft. Je voert uitgebreide intakegesprekken waarin je niet alleen kijkt naar ervaring, maar vooral naar persoonlijkheid, motivatie en ambitie. Je zoekt altijd naar het verhaal achter de professional, waarom komt iemand ’s ochtends zijn bed uit, waar krijgt diegene energie van en waar liggen kansen voor groei? Dat maakt dat jouw matches niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook duurzaam zijn. Vervolgens spar je intensief met je collega-accountmanagers. Samen bepalen jullie welke kandidaat perfect aansluit bij welke opdrachtgever en waarom. Je denkt mee over het complete traject: past dit profiel bij de cultuur van de organisatie? Sluit de ambitie van de professional aan op het niveau van de opdracht? Je legt contact, overtuigt, onderhandelt en zorgt ervoor dat zowel de professional als de opdrachtgever zich gehoord en begrepen voelen.

Wanneer je een professional hebt geplaatst, stopt jouw werk niet. Jij blijft hun vaste aanspreekpunt. Je onderhoudt actief contact, houdt vinger aan de pols tijdens de opdracht en zorgt dat zij zich gesteund voelen, of dat nu gaat om coaching, ontwikkeling, vragen of nieuwe mogelijkheden. Tegelijkertijd bouw je aan een sterk netwerk van kandidaten in jouw vakgebied, zodat je altijd weet wie je kunt inzetten wanneer er een nieuwe opdracht binnenkomt. Naast het recruitmentproces draag je ook bij aan de zichtbaarheid van Maandag®. Je schrijft wervende vacatureteksten, denkt mee over campagnes en werkt mee aan creatieve ideeën om talent aan te trekken. Je durft nieuwe methoden uit te proberen en laat je niet zomaar uit het veld slaan als iets niet meteen werkt. Weerstand? Dat zie jij als onderdeel van het vak. Je weet hoe je doorvraagt, hoe je twijfels wegneemt en hoe je iemand meeneemt in jouw verhaal. Je laat je niet afschrikken, maar juist uitdagen, en dat maakt jou succesvol. Kortom: als Recruiter bij Maandag® Alkmaar ben jij adviseur, verbinder, coach én ambassadeur. Je werkt in een dynamische wereld waarin geen dag hetzelfde is, maar waarin jouw energie, creativiteit en commerciële mindset iedere dag het verschil maken.

Wat bieden wij jou?

Salaris tussen €2800 en €3800 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring);

Ongelimiteerde bonus Laptop en telefoon:

Flexibel vakantieverlof (in overleg met jouw leidinggevende);

Mogelijkheid tot thuiswerken;

Bij goed presteren, de mogelijkheid tot een upgrade in telefoon en auto van de zaak;

Flexibele werktijden (om bijvoorbeeld te sporten);

Remote werken (in overleg met jouw leidinggevende).

Functietaken in het kort

Goede gesprekken te voeren en diep te graven om iemands motivatie te ontdekken;

Kandidaten te overtuigen en mee te nemen in het verhaal van Maandag®;

Creatief te zoeken naar nieuwe manieren om talent te vinden;

Tegenslagen te zien als uitdagingen en weerstand als onderdeel van het vak;

Targets te behalen en successen samen te vieren.

Functie-eisen

Minimaal hbo werk- en denkniveau;

Bij voorkeur 1 jaar relevante werkervaring in de sales/commerciële functie maar wij vinden motivatie en instelling belangrijker.

Competenties

Je bent commercieel ingesteld, gedreven en resultaatgericht;

Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand;

Je bent nieuwsgierig en vraagt continu door om écht te begrijpen wie iemand is;

Je bent sociaal, communicatief sterk en een tikje eigenwijs;

Je houdt van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

- Salary - Bonus - sales - Flexible vacation days - Maandag academy - Travel allowance - Career

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.