Talent Manager Utrecht

Als Talent Manager ben je continu bezig met het creëren van kansen. Je spot talent, ziet mogelijkheden in de markt en weet precies hoe je vraag en aanbod bij elkaar brengt. Jij schakelt snel, denkt in oplossingen en krijgt energie van het sluiten van de juiste deal, waarbij de professional én de opdrachtgever winnen.Je bouwt actief aan een sterk netwerk binnen het overheidsdomein en weet dit netwerk slim te benutten. Je voert gesprekken met professionals, adviseert over opdrachten en overtuigt hen van nieuwe mogelijkheden. Tegelijkertijd denk je commercieel mee over inzetbaarheid, beschikbaarheid en groei. Elke succesvolle plaatsing voelt als een overwinning.

· Het werven, selecteren en begeleiden van professionals binnen de overheid

· Het voeren van diepgaande gesprekken over ambities, ontwikkeling en loopbaanstappen

· Het matchen van talent aan opdrachten bij gemeenten, provincies en andere overheidsinstanties

· Het onderhouden en uitbouwen van een sterk netwerk

· Het signaleren van kansen in de markt en hier creatief op inspelen

- Mbo+ of hbo-werk- en denkniveau - Interesse in recruitment en arbeidsbemiddeling - Commerciële voelsprieten en een mensgerichte aanpak - Lef om initiatief te nemen en kansen te pakken - Energie, creativiteit en enthousiasme

- Salary - Bonus - sales - Flexible vacation days - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.