Teamleider Veilige Wijken

Wist je dat de aanpak van overlast in wijken direct bijdraagt aan het gevoel van veiligheid van bewoners? Als interim teamleider veilige wijken geef je leiding aan een dynamisch team van professionals dat zich dagelijks inzet voor de veiligheid in de stad. Jouw inzet maakt een tastbaar verschil in het dagelijks leven van de inwoners.

In deze rol stuur je adviseurs, interventiespecialisten en informatiecoördinatoren aan. Je bent verantwoordelijk voor de mensen, middelen en de inhoudelijke koers. Je coacht medewerkers om hun expertise optimaal te benutten en resultaten te boeken op het gebied van overlast. Zo creëer je een werkomgeving waarin iedereen kan excelleren en bijdragen aan een veiliger Arnhem.

Je ontwikkelt een gezamenlijke strategie en werkwijze voor je team, stimuleert kennisdeling en pakt complexe dossiers aan. Je speelt actief in op maatschappelijke en wijkgerichte ontwikkelingen en onderhoudt relaties met diverse stakeholders. Door krachten te bundelen met interne teams, ketenpartners en wijkbewoners, bouw je aan een sterke aanpak voor de veiligheid en leefbaarheid van de stad.

Als lid van het managementteam rapporteer je over resultaten en financiën, en vind je de balans tussen inhoudelijke en leidinggevende taken. Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor een veiliger en leefbaarder Arnhem? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

Als interim teamleider krijg je de kans om je stempel te drukken op de veiligheid van Arnhem. Je werkt niet alleen aan concrete oplossingen voor overlast, maar stimuleert ook de professionele groei van je team. Door jouw inzet en leiderschap creëer je een omgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en bijdraagt aan een veilige en leefbare stad. Je ziet direct de impact van je werk op de wijken en de bewoners.

Je coacht en begeleidt een divers team van veiligheidsprofessionals, waaronder adviseurs, interventiespecialisten en informatiecoördinatoren.

Je ontwikkelt en implementeert een integrale strategie voor het aanpakken van veiligheidsvraagstukken in de wijken.

Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner en neemt complexe dossiers zelf in behandeling wanneer nodig.

Je onderhoudt actief contacten met interne teams, ketenpartners en wijkbewoners om een gezamenlijke aanpak te realiseren.

Je levert input voor rapportages en begrotingen en bewaakt de voortgang en financiën binnen je team.

Door jouw proactieve aanpak en verbindende kwaliteiten draag je direct bij aan een veiliger Arnhem en stimuleer je de ontwikkeling van een effectief en samenwerkend team.

U bent een inspirerende leider die met mensgerichte aandacht en daadkracht een team naar een hoger niveau tilt. U combineert inhoudelijke kennis met een reflectief vermogen en durft snel beslissingen te nemen. Flexibiliteit, lef en creativiteit zijn essentieel; u blijft nieuwsgierig naar nieuwe perspectieven en past uw leiderschapsstijl aan de situatie aan om effectief in te spelen op de behoeften van uw teamleden.

U beschikt aantoonbaar over een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau.

U heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende van een team binnen het veiligheidsdomein of het publieke domein.

U heeft aantoonbare ervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en het afstemmen met bestuur, management en/of externe stakeholders.

U heeft aantoonbare ervaring met integrale veiligheidsvraagstukken en samenwerking met interne en externe ketenpartners.

Een specifieke VOG - P is vereist voor deze functie.

Bent u klaar om met uw leiderschap de veiligheid in Arnhem te versterken en een team verder te brengen? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

- Salary - Guidance - Network of Maandag - Year-end bonus - Working hybride - Maandag academy

Werken bij de gemeente Arnhem betekent werken aan een stad die volop in beweging is. Samen met betrokken collega’s zet je je in voor een aantrekkelijke, leefbare en inclusieve stad. Je krijgt de kans om met jouw kennis en talent direct bij te dragen aan de samenleving en aan een Arnhem waarin inwoners, ondernemers en organisaties zich gehoord en ondersteund voelen.