Switch Career Business Change Management

Het Switch Career bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 februari, vrijdag 6 maart of maandag 23 maart 2026. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, a.s.r. en de Belastingdienst. Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt. In het Switch Career ga jij je ontwikkelen op basis van detachering. Als toekomstige verandermanager werk je aan uiteenlopende veranderingsprojecten bij verschillende bedrijven in de financiële dienstverlening, maar ook bij opdrachtgevers in de overheid en energiesector. Gedurende jouw opdrachten bij onze klanten krijg je de kans om niet alleen te groeien en te leren, maar ook om de bedrijfsprocessen, klanten en producten van binnenuit grondig te leren kennen. Je zult werken in een omgeving waar je een bijdrage levert aan het verbeteren van bedrijfsprocessen en het begeleiden van organisaties door verandertrajecten. Specialiseren Bij Talent&Pro vinden we persoonlijke en professionele groei belangrijk. Binnen het vakgebied van business change management bieden we je de kans om jezelf verder te specialiseren in rollen zoals verandermanager, product owner, en business analist. Je doet direct relevante werkervaring op bij onze opdrachtgevers en volgt daarnaast diverse opleidingen om je hard skills te verbeteren, zoals Agile Scrum Foundation, stakeholdermanagement en Lean Six Sigma. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Samen met je People Manager stel je een op maat gemaakt ontwikkelplan op. Je people manager ondersteunt je tijdens het gehele traject en helpt je om je carrière switch in een versneld tempo te realiseren. Zo zorgen we ervoor dat je de juiste stappen zet om je doelen te bereiken en succesvol te zijn in je nieuwe carrière.