wijkverpleegkundige

De telefoon gaat. Een cliënt heeft thuis meer zorg nodig dan een paar weken geleden. De familie maakt zich zorgen en ook de huisarts wil graag met je overleggen. Je luistert, analyseert de situatie en bepaalt wat nodig is. Misschien moet de zorg worden aangepast, misschien is extra ondersteuning nodig of moet er een andere zorgprofessional worden ingeschakeld.

Dat is precies wat jouw rol als wijkverpleegkundige zo waardevol maakt: jij bent de spil rondom de cliënt. Als wijkverpleegkundige werk je zelfstandig in de thuiszorg in de regio Den Helder. Je hebt een verantwoordelijke en coördinerende rol en krijgt te maken met uiteenlopende en soms complexe zorgvragen. Je kijkt daarbij verder dan alleen de medische situatie. Hoe kan iemand zo zelfstandig en prettig mogelijk thuis blijven wonen? Dat is de vraag die steeds centraal staat.

Je wordt onderdeel van een professioneel thuiszorgteam in de regio Den Helder. Je werkt zelfstandig en hebt veel eigen verantwoordelijkheid, maar kunt altijd terugvallen op collega's. Samen kijk je naar complexe situaties en zoek je naar praktische oplossingen. Binnen het team is ruimte voor initiatief.  Je bent bovendien niet alleen degene die zorg coördineert. Je bent ook een belangrijke vraagbaak en inhoudelijk coach voor je collega's. Je hebt dus veel vrijheid in je werk, maar staat er niet alleen voor.

Je wilt niet de hele dag achter een bureau zitten, maar ook niet alleen uitvoerende zorg verlenen. Je zoekt een functie waarin je jouw kennis, zelfstandigheid en communicatieve vaardigheden kunt combineren.

Je indiceert zorg en stelt passende zorgplannen op.

Je coördineert de zorg rondom cliënten en bewaakt de kwaliteit.

Je stemt af met huisartsen, familie, mantelzorgers en andere disciplines.

Je signaleert complexe situaties en zoekt actief naar oplossingen.

Je coacht collega's en deelt jouw verpleegkundige kennis in het team

Dit heb jij:

heb je een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde;

heb je ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur in een coördinerende rol;

sta je geregistreerd in het BIG-register en Kwaliteitsregister;

werk je zelfstandig én graag samen;

ben je in het bezit van een rijbewijs en auto.

Dit krijg jij:

Een passend salaris (€3992- €5358 bruto per maand) CAO VVT schaal 50 . Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en passend salaris.

8% vakantiegeld, zodat je extra kunt genieten van je welverdiende vakantie.

Een eindejaarsuitkering conform de cao Huisartsenzorg, als waardering voor jouw inzet gedurende het jaar.

Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.

Een goede pensioenregeling via BeFrank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.

Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.

25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), volop tijd om te ontspannen, op te laden en leuke dingen te doen.

De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.

Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.

Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.

Ruimte om te groeien dankzij onze Maandag® Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Travel allowance

Je gaat werken bij een grote, professionele zorgorganisatie in Noord-Holland die zorg biedt aan ouderen en andere cliënten, zowel thuis als op verschillende zorglocaties. De organisatie beweegt mee met de veranderingen in de zorg. Steeds meer complexe zorg vindt thuis plaats. Dat vraagt om professionals die zelfstandig kunnen handelen, kansen zien en durven vernieuwen. Er is aandacht voor eigen regie, samenwerking, innovatie en werkgeluk. Ook ontwikkeling wordt gestimuleerd: jouw kennis en ambities mogen meegroeien met de organisatie.