Helpende Plus

De ochtend begint rustig. Je klopt zacht op de deur en stapt naar binnen. De bewoner kijkt je slaperig aan. Met een glimlach help je hem op weg: wassen, aankleden en samen kiezen wat hij vandaag wil dragen. Tijdens het aankleden ontstaat een gesprek over vroeger. Je luistert, stelt vragen en merkt dat een klein moment van aandacht veel kan betekenen. Even later zit de bewoner tevreden aan het ontbijt.

Jouw rol gaat verder dan praktische zorg. Jij zorgt voor structuur, herkent wat iemand nodig heeft en draagt bij aan een vertrouwde, huiselijke omgeving. Werken met ouderen met dementie vraagt om geduld, inlevingsvermogen en aandacht. Je kijkt niet alleen naar de zorgvraag, maar vooral naar de persoon achter de bewoner. Een vertrouwde benadering, een luisterend oor of een klein praatje kan het verschil maken tussen zomaar een ochtend en een fijne start van de dag.

Je werkt in een betrokken team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan. Je staat er niet alleen voor: er is altijd ruimte om te overleggen, ervaringen te delen en samen naar oplossingen te zoeken. Er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. Met elkaar zorg je voor een fijne werkomgeving én een warm thuis voor de bewoners.

Ondersteunen bij persoonlijke verzorging, opstaan, aankleden en andere dagelijkse handelingen.

Zorgen voor structuur, rust en een prettig dagritme.

Een warme, huiselijke sfeer creëren waarin bewoners zich veilig en gezien voelen.

Veranderingen in gedrag en welzijn signaleren en bespreken met collega’s en betrokkenen.

Samenwerken aan kwalitatieve en persoonsgerichte ouderenzorg.

Wat heb je:

Een afgeronde opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2

Affiniteit met de ouderenzorg en weet op een prettige manier contact te maken met bewoners, collega’s en naasten.

Je bent betrokken, betrouwbaar en hebt oog voor wat iemand nodig heeft.

Wat krijg je:

Een passend salaris (€ 2.888,01 - € 3.592,61 (schaal 25, o.b.v. 40 uur volgens de CAO VVT)). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.

Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.

Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.

Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.

25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.

De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.

Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.

Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.

Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Travel allowance

Je gaat werken binnen een warme zorgorganisatie waar persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en een huiselijke sfeer centraal staan. Bewoners krijgen ondersteuning die aansluit bij hun behoeften en mogelijkheden. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en worden gestimuleerd om samen te werken en van elkaar te leren.