Transitiemanager Huisvesting

Binnen deze organisatie staat de dienstverlening voor een flinke professionaliseringsslag. Het team Huisvesting speelt hierin een sleutelrol, maar kan jouw scherpe blik en ervaring goed gebruiken. Je krijgt de ruimte om plannen om te zetten in concrete daden, processen scherper te zetten en eigenaarschap te stimuleren. Samen met het afdelingshoofd en het team zorg je ervoor dat de basis weer ijzersterk komt te staan. Je pakt uiteenlopende zaken aan die er écht toe doen. Denk hierbij aan:

Het vertalen van organisatiedoelen naar een heldere koers voor huisvesting

Het professionaliseren van inkoop, contract- en leveranciersmanagement

Het optimaliseren van werkprocessen en managementinformatie

Het versterken van planmatig en projectmatig werken

Het borgen van verbeteringen in de reguliere werkwijze

Ben jij helemaal klaar om jouw tanden te zetten in deze uitdagende veranderopgave en wil je direct impact maken op de organisatie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog, zodat we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendige dienstverlening!

Het formuleren van heldere prioriteiten en het opstellen van een concrete verbeteragenda om de koers van het team scherp te krijgen.

Het optimaliseren en standaardiseren van werkprocessen, systemen en managementinformatie zodat je maximale grip krijgt op de dagelijkse operatie.

Het begeleiden en stimuleren van medewerkers om eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid binnen de afdeling te vergroten.

Het professionaliseren van inkoop-, contract- en leveranciersmanagement voor een financieel gezonde en voorspelbare bedrijfsvoering.

Het borgen van alle gerealiseerde vernieuwingen in de reguliere werkwijze, zodat er een duurzame en continue verbetercyclus ontstaat.

HBO of WO werk- en denkniveau in de richting van Facility Management of een vergelijkbare studierichting.

Aantoonbare en relevante werkervaring als transitiemanager, kwartiermaker of programmamanager binnen een complexe publieke omgeving.

Diepgaande ervaring met de professionalisering van facilitaire dienstverlening, huisvesting en bedrijfsvoering.

Stevige achtergrond in procesoptimalisatie, contractmanagement, leveranciersmanagement en financiële sturing.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Pension - Travel allowance - Career

Deze gemeente ligt in Noord-Limburg, in een omgeving waar natuur, ondernemerschap en een sterke gemeenschapszin samenkomen. De gemeente bestaat uit 16 dorpen en werkt iedere dag aan een prettige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie staat dicht bij de samenleving en heeft een nuchtere, betrokken en ondernemende mentaliteit.

Als werkgever biedt de gemeente een veelzijdige werkomgeving waarin professionals de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en samen te werken. Met verschillende vakgebieden en ruim 8 afdelingen is er volop ruimte voor uiteenlopende expertises. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling en zoekt medewerkers die graag samen met collega's en inwoners het verschil willen maken.