Open role
Werfleider
ATS Group Holding B.V.
About the role
Westelec – Ieper
Westelec NV is actief in de sector van elektrotechnieken. Met een 35-tal medewerkers realiseren ze projecten in de industriële, tertiaire en openbare sector. Westelec staat in voor de studie en de uitvoering van industriële installatie. Daarnaast staan ze ook in voor databekabeling, branddetectie, inbraakbeveiliging, toegangscontrole,…
Voor ons dochterbedrijf Westelec zoeken we op dit moment naar een werfleider / meestergast elektriciteit .
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team elektriciens op diverse industriële en tertiaire projecten. Als werfleider ben je niet enkel organisatorisch sterk, maar steek je ook zelf de handen uit de mouwen. Je werkt actief mee op de werf en ondersteunt je team bij de uitvoering van de elektrische installaties.
Daarnaast sta je in voor:
De planning en coördinatie van de werkzaamheden op de werf. Het aansturen, begeleiden en motiveren van je team. Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en rendement. Het opvolgen van materialen en leveringen. De communicatie met klanten, onderaannemers en andere betrokken partijen op de werf. Het uitvoeren van beperkte administratieve taken en werfopvolging. Het rapporteren aan de projectleider.
What you'll bring
Je beschikt minimaal over een diploma TSO Elektriciteit of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt ervaring in de industriële en/of tertiaire elektriciteit. Je hebt minstens 2 jaar ervaring als leidinggevende op een werf of als meestergast. Je bent technisch sterk en blijft graag actief betrokken bij de uitvoering van de werkzaamheden. Je bent een echte teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en oplossingsgericht. Je beschikt over een rijbewijs B. Kennis van het Frans is een pluspunt.
What's on offer
Westelec maakt deel uit van een sterke en groeiende bedrijvengroep actief in de wereld van de elektrotechnische installaties en technologische dienstverlening.
Wij bieden jou:
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een familiale onderneming. Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Een competitief salaris in functie van jouw ervaring en competenties. Maaltijdcheques. Hospitalisatieverzekering. Verzekering gewaarborgd inkomen. Vergoeding woon-werkverkeer. GSM en abonnement.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit…