Open role
Teammanager Strategie
Maandag Interim Professionals B.V.
About the role
Stel je voor dat je de koers van een grote organisatie mag bepalen terwijl je tegelijkertijd een hecht team van gedreven professionals naar grotere hoogten stuwt. Hoe pak jij die leidende rol aan in een energieke en politiek-bestuurlijke omgeving? Als teammanager van de strategische afdeling sta je midden in een complexe en boeiende wereld. Je geeft leiding aan zo'n vijfentwintig ervaren krachten die zich bezighouden met concernstrategie, openbaarheid van bestuur en officiële representatie. Samen ondersteunen jullie het bestuur en de directie. Jouw impact is direct zichtbaar doordat je zorgt voor een stabiele koers, heldere lobbytrajecten en vlekkeloze WOO-processen.
Je coacht medewerkers op persoonlijke en professionele groei binnen een sociaal veilige werkomgeving.
Je bewaakt de kwaliteit van strategische vraagstukken en complexe openbaarmakingsprocessen.
Je vormt een krachtige schakel binnen het managementteam en verbindt verschillende afdelingen met elkaar.
Ben jij helemaal klaar om jouw waardevolle leiderschap in te zetten waar het er echt toe doet en een merkbaar verschil te maken? Duik in deze inspirerende uitdaging en solliciteer vandaag nog om jouw stempel te drukken op deze unieke organisatie!
What you'll do
Stel je voor dat je elke dag aan het roer staat van een ambitieus team en direct bijdraagt aan de strategische koers van de organisatie. In deze rol combineer je inspirerend leiderschap met scherpe politieke sensitiviteit. Je krijgt volop de ruimte om talenten te ontplooien en jezelf verder te ontwikkelen als leider, terwijl je samen met jouw team complexe opgaven vertaalt naar concrete resultaten.
Je coacht en stimuleert medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veilige en stimulerende werkomgeving.
Je bewaakt de kwaliteit van de strategische koers, lobbytrajecten en complexe openbaarmakingsprocessen zoals de WOO.
Je onderhoudt intensief contact met je team om in te spelen op de dagelijkse dynamiek en zorgt voor een soepele voortgang van de werkzaamheden.
Je draagt als volwaardig MT-lid bij aan de brede organisatieresultaten, bedrijfsvoering, budgetbewaking en HRM-vraagstukken.
Je stimuleert proactief netwerken en de verbinding tussen diverse clusters, interne afdelingen en externe stakeholders.
Zo zorg je er samen voor dat de organisatie stevig op de kaart staat en klaar is voor de toekomst.
What you'll bring
Je beschikt over een natuurlijk gezag en een scherp gevoel voor politieke verhoudingen. Als mens ben je open, positief en optimistisch ingesteld, waarbij je denkt in kansen en mogelijkheden. Je combineert een coachende stijl met een robuuste persoonlijkheid, waardoor je moeiteloos een sociaal veilige omgeving creëert waarin jouw team optimaal kan presteren en groeien.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een sterk conceptueel en strategisch denk- en werkniveau.
Uitgebreide ervaring met coachen, talentontwikkeling en het sturen op professionele groei van medewerkers.
Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het verbinden van diverse interne en externe partijen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, gecombineerd met sterke computervaardigheden en affiniteit met moderne digitale systemen.
Zelfstandige zijn uitgesloten inverband met leiding en toezicht.
Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor deze dynamische uitdaging en directe impact te maken op de koers van de organisatie? Wacht dan niet langer en neem de stap. Solliciteer vandaag nog en ontdek wat jouw verbindende kracht kan betekenen! Vragen? Neem contact op > Joris Peeters - 06-82855906 - [email protected]
What's on offer
- Salary - Year-end bonus - Working hybride - Pension - Travel allowance - Career
About the company
Heb jij ruime ervaring als leidinggevende binnen een grote organisatie en politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij als geen ander hoe je mensen verbindt, stimuleert en coacht? Dan is de rol van Teammanager Strategie bij de afdeling Bestuurszaken jou op het lijf geschreven! Als Teammanager Strategie geef je leiding aan de drie clusters: Concernstrategie en lobby, Wet open overheid en Kabinet en representatie. Je werkt met een ervaren team dat een essentiële rol speelt in het ondersteunen van het bestuur en directie. Met jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan de koers van de gemeente Tilburg en aan het versterken van het strategisch vermogen van de organisatie. Je werkt aan het organiseren van draagvlak voor onze ambities, samen met regionale partners en in Den Haag, Brussel en Den Bosch. Daarnaast ben je met je team verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet open overheid en voor de organisatie van bestuurlijke representatie bij gemeentelijke evenementen, inclusief koninklijke en gemeentelijke onderscheidingen.