Coördinator Bloedinzameling Arnhem

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven coördinator om ons team te versterken. Naast de werkzaamheden die je verricht als specialist Bloedinzameling ga je als coördinator de dagelijkse werkzaamheden coördineren.

Als coördinator (32u p/w) ben jij een onmisbare schakel in de weg van het bloed van donor tot patiënt. Hierin ben jij enerzijds verantwoordelijk voor het gehele proces van afname van bloed en bloedcomponenten ontvangen van de donors, van begin tot eind! Denk hierbij aan het keuren, afnemen, begeleiden en geven van (medische)nazorg aan donors. Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden. Voor de medewerkers op de locatie ben jij namelijk het aanspreekpunt. De verhouding van deze werkzaamheden zal evenredig zijn. Naast de werkzaamheden als specialist Bloedinzameling zijn jouw werkzaamheden: Roosterbeheer: Jij stelt samen met de planners de roosters op, houdt rekening met de beschikbaarheid en voorkeuren van medewerkers en zorgt ervoor dat iedereen zijn of haar uren maakt. Je kunt goed omgaan met veranderingen en kunt snel schakelen bij onverwachte verstoringen (bijvoorbeeld ziekte of last-minute wijzigingen); Teamcoördinatie: Je geeft functioneel leiding aan een team van 35 medewerkers. Je zorgt voor een goede werkverdeling en bevordert de samenwerking. Je weet hoe je een team kunt inspireren en motiveren. Ook ben je niet bang om beslissingen te nemen; Samenwerken: Je werkt nauw samen met de locatie manager en senior donorarts. Je ondersteunt hen bij het opstellen van locatie plannen/leerdoelen/ontwikkelpunten en bij de beoordelingscyclus; Afhandelen van (donor)klachten: In geval van klachten ben jij het aanspreekpunt voor donoren en andere afdelingen van Sanquin en zorg je ervoor dat deze op een professionele en empathische manier worden opgelost. Je luistert naar de zorgen van de donoren, neemt verantwoordelijkheid voor de situatie en werkt samen met andere afdelingen om de klachten snel en effectief op te lossen. Uiteindelijk willen we met zijn allen ervoor zorgen dat de ervaring van donors positief is en dat zij uiteraard terug blijven komen. Als coördinator Bloedinzameling cluster Arnhem/Doetinchem maak je deel uit van een dynamisch en divers team. Samen met je collega's draag je zorg voor het gehele afnameproces. Wij bieden jou een interne opleiding aan voor coördinator. Een veilige productie en levering van bloedproducten voor de behandeling van patiënten staat voorop met het in acht nemen van de goede gesteldheid van de donor.

Minimaal MBO4 werk- en denkniveau. Een medische achtergrond is een pre; Het vermogen om een team te begeleiden en motiveren om doelen te bereiken; Je hebt aantoonbaar leiderschapskwaliteiten; Ervaring met het maken en beheren van roosters is een pre; Een proactieve en oplossingsgerichte houding; Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden; Je durft beslissingen te nemen en draagt verantwoordelijkheid; Je hebt het vermogen om effectief te multitasking en prioriteiten te stellen; Je hebt technisch inzicht met betrekking tot apparatuur en materialen; Je beschikt over goede computervaardigheden (Word, Excel, Outlook, Teams).

Een afwisselende en zelfstandige baan waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen een unieke organisatie. Nergens anders ter wereld wordt medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd. Dit is een baan voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden conform CAO Sanquin (FWG schaal 45), o.b.v. een 36 uur per week, zien er als volgt uit: Een salaris van bruto minimaal €2728,- per maand en maximaal € 3908,- Je wordt ingeschaald op basis van je relevante ervaring en capaciteiten; Een contract van 1 jaar. Uitgangspunt is een omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd; Werk je na 18.00 uur, dan ontvang je 40% onregelmatigheidstoeslag; Werk je op zaterdag, dan ontvang je 50% onregelmatigheidstoeslag; 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar; 201 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband; Een ruime reisvergoeding in kosten, tegemoetkoming vanaf de eerste kilometer; Om de 3 jaar € 2.000, - ontwikkelbudget voor je professionele ambities Je krijgt een ontwikkeltraject toegereikt waarmee je je management- en coaching-skills kan laten ontwikkelen; Flexibele werktijden; Collectieve afspraken bij diverse verzekeraars; Meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij dragen 65% bij. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op? www.sanquin.org/nl/werken-bij/wie-we-zijn/cao-sanquin .