Teammanager Welzijn

Hoe zorg je ervoor dat een gedreven team van vijfendertig professionals elke dag fluitend het beste uit zichzelf haalt? Als teammanager welzijn binnen de gemeente krijg je alle ruimte om dit waar te maken en direct het verschil te maken voor de lokale samenleving.

Je stapt binnen in een dynamische omgeving waar de Wet maatschappelijke ondersteuning en het brede welzijnsbeleid samenkomen. Hier geef je inspirerende leiding aan consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs. Jouw rol draait volledig om verbinden, coachen en koers bepalen, zodat de menselijke maat altijd centraal blijft staan binnen het volledige sociale domein.

Jouw werkdagen zijn uiterst gevarieerd en hebben een directe impact op de praktijk door de volgende concrete taken:

Je begeleidt individuele teamleden intensief in hun persoonlijke en professionele groei.

Je stimuleert de actieve samenwerking tussen verschillende teams binnen het brede sociale domein.

Je denkt vanuit het managementteam strategisch mee over de doorontwikkeling van de gemeentelijke visie.

Sta jij te trappelen om deze verantwoordelijkheid te pakken en jouw stempel te drukken op de lokale dienstverlening? Solliciteer dan vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière!

Als teammanager zet je jouw leiderschapskwaliteiten in om de dagelijkse praktijk vorm te geven en jouw team van professionals naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt de kans om direct bij te dragen aan persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je zorgt voor een harmonieuze en krachtige samenwerking binnen het sociale domein. Jouw sturing maakt het verschil voor zowel de medewerkers als de lokale samenleving.

Je geeft inspirerend leiding aan een team van circa vijfendertig consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs.

Je bent verantwoordelijk voor de beleidsvorming en de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en het brede welzijnsbeleid.

Je stimuleert de professionele ontwikkeling van individuele teamleden en bevordert een sterke, positieve teamcultuur.

Je werkt nauw samen met collega-teammanagers om integraal werken binnen het volledige sociale domein te versterken.

Je neemt deel aan het managementteam (MT) en levert een actieve bijdrage aan de strategische doorontwikkeling van de gemeentelijke visie.

Met jouw visie en verbindende kracht zorg je ervoor dat de dienstverlening optimaal aansluit bij de behoeften van de burgers.

Jij bent een natuurlijke verbinder met een scherp oog voor menselijke verhoudingen en organisatiedynamiek. Met jouw empathisch vermogen en coachende stijl weet je professionals te inspireren en te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele aansturing en strategisch meedenken, waarbij je altijd oog houdt voor de menselijke maat binnen een complexe gemeentelijke omgeving.

Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding.

Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teammanager binnen het sociaal domein.

Je brengt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie mee.

Je brengt sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling mee om de samenwerking binnen het team te optimaliseren.

Herken je jezelf volledig in dit profiel en sta je te popelen om jouw leiderschap in te zetten voor de lokale samenleving? Wacht dan niet langer, grijp deze kans en solliciteer vandaag nog om direct impact te maken binnen het team!

- Salary - Guidance - Network of Maandag - Maandag academy - Pension - Travel allowance

-