Kwaliteitsverpleegkundige

Je ziet dat een zorgproces niet helemaal loopt zoals het zou moeten. Een collega loopt ergens tegenaan, een cliënt verdient betere ondersteuning of een team kan wel wat extra coaching gebruiken.

Als kwaliteitsverpleegkundige combineer je jouw verpleegkundige kennis met coaching, kwaliteitsverbetering en leiderschap. Je zorgt niet alleen voor goede zorg, maar helpt anderen om die zorg iedere dag nóg beter te maken. Je werkt op één of meerdere woonzorglocaties in Den Helder. Iedere locatie heeft een eigen karakter, maar overal staat één ding centraal: bewoners moeten zich veilig, vertrouwd en thuis voelen. Jij bent de verpleegkundige expert binnen het team. Je signaleert knelpunten, adviseert collega's en zet verbeteringen in gang. Samen met de teammanager geef je richting aan de kwaliteit van zorg.

Je werkt samen met zorgprofessionals, behandelaren en teammanagers. Je bent zichtbaar op de werkvloer en makkelijk benaderbaar voor collega's. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën uit te werken. Tegelijkertijd werk je nauw samen met anderen, want kwaliteitsverbetering doe je niet alleen.

Je werkt voornamelijk doordeweeks overdag, met vaste werkdagen. Daardoor krijg je de ruimte om echt te bouwen aan kwaliteit, deskundigheid en samenwerking.

Je coacht en begeleidt verpleegkundigen en zorgteams.

Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.

Je adviseert over kwaliteit, zorgprocessen en methodisch werken.

Je werkt samen met teammanagers en andere disciplines vanuit duaal leiderschap.

Je draagt bij aan veilige, persoonsgerichte zorg en een hoge kwaliteit van leven.

Dit heb heb jij:

een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde

ervaring als bijvoorbeeld regie-, wijk- of kwaliteitsverpleegkundige;

ervaring met transities en methodisch werken;

een geldige BIG- en Kwaliteitsregistratie;

sterke communicatieve en coachende vaardigheden.

Dit krijg jij:

Een passend salaris (€3992 - €5358 bruto per maand) volgens de cao VVT , schaal 50 Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en passend salaris.

8% vakantiegeld, zodat je extra kunt genieten van je welverdiende vakantie.

Een eindejaarsuitkering conform de cao Huisartsenzorg, als waardering voor jouw inzet gedurende het jaar.

Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.

Een goede pensioenregeling via BeFrank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.

Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.

25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), volop tijd om te ontspannen, op te laden en leuke dingen te doen.

De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.

Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.

Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.

Ruimte om te groeien dankzij onze Maandag® Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Travel allowance

Je gaat werken bij een professionele zorgorganisatie in Noord-Holland die ouderen ondersteunt vanuit woonzorglocaties en thuiszorg. Persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en zorg dichtbij staan centraal.

Er is veel aandacht voor ontwikkeling en innovatie. Als kwaliteitsverpleegkundige krijg je de ruimte om jouw kennis in te zetten én mee te bouwen aan de toekomst van de zorg.