talentbegeleider

Ben jij een enthousiaste initiator die graag midden in de operatie staat om talent te laten groeien en processen strak te trekken? Zoek je een dynamische functie waarin werving & selectie, dagelijkse planning en het coachen van medewerkers samenkomen? Lees snel verder!

In de rol van talentbegeleider ben je het gezicht van onze organisatie op de locatie van onze grote logistieke en industriële accounts in regio Breda. Je bent direct verantwoordelijk voor de personele bezetting en een vlekkeloze operatie bij toonaangevende opdrachtgevers. Jouw takenpakket is zeer veelzijdig: je pakt de werving en selectie op om de nodige instroom te garanderen, maakt efficiënte week- en dagplanningen en schakelt continu met de teamleiders op de vloer. Het leukste onderdeel van je werk? De directe begeleiding van onze flexkrachten. Als talentbegeleider ben je hun vaste aanspreekpunt, voer je voortgangsgesprekken en coach je hen op de werkvloer. Omdat je zo dicht op het proces zit, zie je de directe impact van jouw werk, wat deze functie zo ontzettend energiek maakt.

Als ideale talentbegeleider ben je een geboren regisseur met een gezonde dosis overtuigingskracht. Je bloeit op in een dynamische omgeving en weet hoofd- van bijzaken te scheiden, ook wanneer het hectisch is. Je bent sociaal, besluitvaardig en haalt voldoening uit het bouwen van een hechte band met kandidaten en de klant. Als talentbegeleider woon je bij voorkeur in de omgeving van Breda.

Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar

Je bezit over HBO werk- en denkniveau

Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en een eigen auto

Je bent oplossingsgericht, proactief en energiek

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.600 - €2.900 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€320,- tot €358,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,29 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Je maakt onderdeel uit van een hecht en enthousiast team met Breda als standplaats. Je deelt de werkvloer met gedreven collega's die de regio Breda en de specifieke accounts door en door kennen. Omdat jouw fysieke aanwezigheid bij de klanten cruciaal is voor de begeleiding en de operationele afstemming, is thuiswerken in deze functie niet van toepassing. Als talentbegeleider ben je veel onderweg en vorm je de onmisbare brug tussen de vestiging, de flexkrachten en de opdrachtgever — geen dag is hetzelfde en de onderlinge betrokkenheid is groot.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Etelka Szatmari helpt je graag verder via M +31 6 21 45 75 46 (ook via WhatsApp) of [email protected].