HR Medewerker

HR Medewerker

Voor ons hoofdkantoor in Nederland zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker die aan het begin van zijn of haar HR-carrière staat. Heb jij recent jouw hbo-opleiding Human Resource Management afgerond of heb je al enige ervaring opgedaan binnen HR? Dan maken we graag kennis met je.

Onze HR-afdeling is volop in ontwikkeling en werkt aan het leveren van een uitstekende medewerkers- en managerservaring voor onze ruim 1.600 collega's. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om brede HR-ervaring op te doen binnen een internationale organisatie, te leren van ervaren HR-professionals en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze HR-dienstverlening. Daarmee vormt deze functie een uitstekende eerste of tweede stap in jouw HR-carrière.

Als HR Medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt voor managers en medewerkers op het gebied van HR-vraagstukken en administratieve processen. Je ondersteunt HR Business Partners, HR Adviseurs en andere HR-specialisten bij uiteenlopende werkzaamheden en zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen. Daarbij krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Je verwerkt aanvragen voor nieuwe medewerkers, stelt arbeidsovereenkomsten op, verzamelt benodigde documentatie en zorgt voor een correcte administratie in onze HR-systemen;

Je ondersteunt bij payroll-mutaties en controleert de kwaliteit en volledigheid van gegevens;

Je behandelt HR-vragen en tickets van medewerkers en managers en schakelt waar nodig met specialistische HR-teams, zoals Compensation & Benefits en Global Mobility;

Je signaleert verbetermogelijkheden in HR-processen en procedures en draagt actief bij aan optimalisaties en HR-projecten.

Wat jij te bieden hebt

Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting;

Je hebt recent je hbo-diploma behaald of al eerste ervaring opgedaan binnen HR. Wij verwelkomen zowel starters als kandidaten die aan het begin van hun HR-carrière staan;

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt oog voor detail en weet tegelijkertijd het grotere geheel te overzien;

Je bent proactief, leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied;

Je beschikt over goede communicatieve, organisatorische en planningsvaardigheden en communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder in het Nederlands en Engels;

Je werkt graag samen, denkt in oplossingen en ziet kansen om HR-processen continu te verbeteren.

Een diverse en inclusieve werkomgeving;

Een markconform salaris;

29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen;

Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden, zowel nationaal als internationaal;

Flexibele werktijden en, in overleg met jouw manager en volgens corporate richtlijnen, de mogelijkheid om vanuit huis te werken;

Reiskostenvergoeding;

Moderne pensioenregeling;

Collectieve ziektekostenverzekering;

Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitnessplan;

Coachingsmogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program).

Interesse gewekt?

Bezoek onze bedrijfspagina en ontdek meer over hoe het is om bij Fugro te werken.

Voor meer informatie neem contact op met Wendy Homan, Talent Acquisition Professional, tel. 06 - 34971169.