Senior P&O Adviseur

Hoe breng je structuur aan wanneer een gemeentelijke organisatie ingrijpend verandert? Als senior P&O adviseur stap je binnen in een dynamische omgeving waar jouw expertise direct het verschil maakt. Jij begeleidt complexe veranderingsprocessen van de allereerste analyse tot aan de uiteindelijke besluitvorming, waardoor je de organisatie echt helpt voorbereiden op de toekomst. In deze rol ben je nauw betrokken bij het vormgeven van nieuwe structuren. Je adviseert het management, stemt af met de ondernemingsraad en zorgt dat alle juridische en formatieve kaders kloppen. Jouw scherpe blik brengt helderheid in complexe vraagstukken. Wil jij direct zelfstandig impact maken binnen een maatschappelijke setting en jouw tanden zetten in uitdagende P&O-vraagstukken? Duik in deze rol en pak de volledige regie over waardevolle verandertrajecten.

Wat biedt Maandag® jou?:

Een dienstverband bij Maandag® dat aansluit op jouw wensen en ambities;

Aantrekkelijk salaris binnen cao-gemeenten tussen €4649 - €6691 o.b.v. 40 uur en ervaring;

Persoonlijke begeleiding;

Toegang tot Maandag Academy. Wij werken samen met erkende opleiders als Berghauser Pont & Bestuursacademie, MariënburgGroep;

Pensioenregeling, vakantiegeld & een dertiende maand;

Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer.

Wat ga je doen:

Begeleiden van ingrijpende organisatiewijzigingen en het vormgeven van nieuwe, toekomstbestendige organisatiestructuren;

Uitwerken van alle personele, formatieve en rechtspositionele consequenties zodat de basis volledig waterdicht is;

Zorgvuldig voorbereiden van strategische besluitvorming voor het managementteam en het college;

Leiden van medezeggenschapstrajecten en het opstellen van professionele advies- en instemmingsaanvragen voor de ondernemingsraad;

Afstemmen met directie, management, OR en collega's om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen en te houden.

Wat neem je mee:

Je beschikt over minimaal een relevant bachelordiploma, bij voorkeur binnen HRM of een vergelijkbare richting;

Je brengt minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen P&O/HR mee, waarvan ten minste 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie;

Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke organisatiewijzigingen, medezeggenschap (WOR) en besluitvorming op MT- en collegeniveau;

Je hebt diepgaande kennis van de Cao Gemeenten en relevante arbeidsrechtelijke kaders, en je hebt affiniteit met moderne HR-systemen;

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift voor een heldere advisering en verslaglegging.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Pension - Travel allowance

De gemeente Stein ligt in het zuiden van Limburg en bestaat uit de kernen Stein, Elsloo, Urmond en Berg aan de Maas. De gemeente werkt aan een prettige, leefbare en toekomstbestendige omgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Daarbij staan goede dienstverlening, samenwerking en aandacht voor de lokale gemeenschap centraal. Binnen de organisatie krijgen professionals de ruimte om vanuit hun expertise bij te dragen aan concrete maatschappelijke opgaven en de verdere ontwikkeling van de gemeente.