Praktijkverpleegkundige huisartsenzorg

Stel je voor...

Je begint je dag met een patiënt die zich meldt met lichamelijke klachten. Je brengt de zorgvraag in kaart, geeft advies en bepaalt of overleg met de huisarts nodig is. Even later begeleid je iemand met een chronische aandoening en daarna gaat het gesprek juist over mentale gezondheid.

Soms verloopt de communicatie via een tolk en soms vraagt een situatie om wat extra creativiteit en geduld. Juist die combinatie van verschillende mensen en zorgvragen maakt jouw werk iedere dag anders.

Als Praktijkverpleegkundige Huisartsenzorg ben je een belangrijk eerste aanspreekpunt voor patiënten. Je draait zelfstandig spreekuur, begeleidt patiënten met chronische aandoeningen en geeft voorlichting en zelfzorgadvies. Je werkt binnen jouw eigen verantwoordelijkheden en schakelt waar nodig de huisarts in.

Zelfstandig spreekuren uitvoeren en uiteenlopende zorgvragen beoordelen.

Begeleiden van patiënten met chronische aandoeningen.

Signaleren en begeleiden van fysieke en mentale gezondheidsproblemen.

Geven van voorlichting, gezondheidsadvies en ondersteuning bij zelfzorg.

Afstemmen met huisartsen en andere betrokken zorgprofessionals.

Wat heb je?

Voor deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig als verpleegkundige kunt werken. Daarom vragen we:

Een afgeronde HBO-V opleiding en een geldige BIG-registratie als verpleegkundige.

Minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige.

Affiniteit met huisartsenzorg en het werken met verschillende culturen.

Je bent zelfstandig, patiëntgericht, flexibel en stressbestendig.

Je kunt geduldig en creatief communiceren wanneer er sprake is van een taalbarrière.

Wat krijg je:

Een passend salaris (€4.114 - €5.396 (Schaal 7 cao Huisartsenzorg, o.b.v 40 uur)). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.

Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.

Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.

Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.

25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.

De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.

Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.

Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.

Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Je gaat aan de slag bij een landelijke organisatie die eerstelijnszorg en huisartsenzorg biedt aan bewoners van opvanglocaties. Je werkt op verschillende locaties binnen de regio met patiënten van uiteenlopende leeftijden, achtergronden en nationaliteiten.