Konijn Jobs

Open role

Learning & Development Coördinator

Forvis Mazars N.V.

IND sponsorHome›Vacatures›Learning & Development CoördinatorLearning & Development CoördinatorProfessionalStaff & supportHBO, WO bachelorRotterdamVastSolliciterenAls Learning & Development Coördinator binnen HR organiseer je samen met een hecht L&D-team interne opleidingen en trainingen van A tot Z. Met jouw organisatietalent, oog voor kwaliteit en strakke planning zorg je voor een professionele, soepele en inspirerende leerervaring voor collega’s.Wat breng je mee?Een (recent) afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resources, Learning & development of Event managementJe bent minimaal 24 uur per week beschikbaarJe hebt ervaring met het organiseren of coördineren van projecten, evenementen of opleidingsactiviteiten, opgedaan tijdens een stage, bijbaan of werkervaring.Je bent tech-savvy en je maakt je nieuwe tools en programma’s snel eigenJe kunt op verschillende niveau’s communiceren, je bent klantgericht en flexibelJe bent energiek, een aanpakker en weet makkelijk relaties op te bouwenErvaring in Excel is een préWat bieden wij?Een aantrekkelijk salaris dat past bij je kennis en ervaring28 vakantiedagen en één vrij in te vullen diversiteit dag (op basis van 40 uur)Een goede werksfeer in een betrokken en hecht teamPremievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse onkostenvergoedingEen uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groeiEen goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplekEen laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoonEen gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een leasefietsregelingWat ga je doen?Als L&D coördinator ben je verantwoordelijk voor de planning en organisatie van het interne opleidingsprogramma. Je organiseert trainingsdagen, workshops en andere leeractiviteiten op verschillende interne en externe locaties in Nederland en draagt tijdens deze bijeenkomsten bij aan de kwaliteitsbeleving van de deelnemers. Je regelt graag en doet dit met een glimlach; je houdt ervan om zaken goed te organiseren, denkt vooruit en zorgt ervoor dat opleidingen en evenementen soepel verlopen. Je vindt het leuk om (nieuwe) collega’s een warm welkom te geven, collega’s voelen zich snel op hun gemak bij jou. Daarnaast ben je handig met digitale systemen en weet je je weg in Excel goed te vinden.Wat doe je concreet als L&D Coördinator?Je organiseert naast fysieke bijeenkomsten ook diverse online trainingenJe bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en beantwoordt vragen vanuit een door jou strak georganiseerde en opgeruimde mailboxJe onderhoudt contacten met interne opdrachtgevers en externe leveranciersJe onderhoudt en optimaliseert het gebruik van de systemen die binnen L&D worden gebruiktJe signaleert verbeterkansen en helpt om werkprocessen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker te makenJe bereidt rapportages voorHet Learning & Development team bestaat uit zes medewerkers, ieder met een eigen aandachtsgebied. In deze rol lever je ook bijdragen aan bredere HR projecten, zoals de onboarding of de organisatie van HR kwartaalbijeenkomsten Je vindt het leuk om aan te pakken en weet deze projecten ook snel eigen te maken.Waarin maken wij het verschil?Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via deForvis Mazars Foundation.We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van‘equal pay for equal work’.Over Forvis Mazars in NederlandForvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.Forvis Mazars. Grow.Belong. Impact.9 vestigingen in Nederland1.400 medewerkers in NederlandActief in 100+ landen40.000 medewerkers internationaalPercentage man/vrouw: 58% / 42%Gemiddelde leeftijd: 35SollicitatieprocesTelefonische kennismakingGesprek met leidinggevende en recruiterOnline assessmentGesprek met Chief People Officer en een toekomstig collega uit het Learning & Development teamAanbodWelkom bij Forvis Mazars!Interesse?Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Karen Vermeer via +31650600965.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-KV1SolliciterenVoor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karen Vermeer via:[email protected]+31650600965+31650600965hybrid24 hours/week

About the role

Ga naar de inhoud Home › Vacatures › Learning & Development Coördinator Learning & Development Coördinator Professional Staff & support HBO, WO bachelor Rotterdam Vast Solliciteren Als Learning & Development Coördinator binnen HR organiseer je samen met een hecht L&D-team interne opleidingen en trainingen van A tot Z. Met jouw organisatietalent, oog voor kwaliteit en strakke planning zorg je voor een professionele, soepele en inspirerende leerervaring voor collega’s.

What you'll do

Als L&D coördinator ben je verantwoordelijk voor de planning en organisatie van het interne opleidingsprogramma. Je organiseert trainingsdagen, workshops en andere leeractiviteiten op verschillende interne en externe locaties in Nederland en draagt tijdens deze bijeenkomsten bij aan de kwaliteitsbeleving van de deelnemers. Je regelt graag en doet dit met een glimlach; je houdt ervan om zaken goed te organiseren, denkt vooruit en zorgt ervoor dat opleidingen en evenementen soepel verlopen. Je vindt het leuk om (nieuwe) collega’s een warm welkom te geven, collega’s voelen zich snel op hun gemak bij jou. Daarnaast ben je handig met digitale systemen en weet je je weg in Excel goed te vinden. Wat doe je concreet als L&D Coördinator? Je organiseert naast fysieke bijeenkomsten ook diverse online trainingen Je bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en beantwoordt vragen vanuit een door jou strak georganiseerde en opgeruimde mailbox Je onderhoudt contacten met interne opdrachtgevers en externe leveranciers Je onderhoudt en optimaliseert het gebruik van de systemen die binnen L&D worden gebruikt Je signaleert verbeterkansen en helpt om werkprocessen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker te maken Je bereidt rapportages voor Het Learning & Development team bestaat uit zes medewerkers, ieder met een eigen aandachtsgebied. In deze rol lever je ook bijdragen aan bredere HR projecten, zoals de onboarding of de organisatie van HR kwartaalbijeenkomsten Je vindt het leuk om aan te pakken en weet deze projecten ook snel eigen te maken. Waarin maken wij het verschil? Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation . We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

What you'll bring

Een (recent) afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resources, Learning & development of Event management Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar Je hebt ervaring met het organiseren of coördineren van projecten, evenementen of opleidingsactiviteiten, opgedaan tijdens een stage, bijbaan of werkervaring. Je bent tech-savvy en je maakt je nieuwe tools en programma’s snel eigen Je kunt op verschillende niveau’s communiceren, je bent klantgericht en flexibel Je bent energiek, een aanpakker en weet makkelijk relaties op te bouwen Ervaring in Excel is een pré

What's on offer

Een aantrekkelijk salaris dat past bij je kennis en ervaring 28 vakantiedagen en één vrij in te vullen diversiteit dag (op basis van 40 uur) Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse onkostenvergoeding Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een leasefietsregeling

About the company

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij. Forvis Mazars. Grow. Belong . Impact. 9 vestigingen in Nederland 1.400 medewerkers in Nederland Actief in 100+ landen 40.000 medewerkers internationaal Percentage man/vrouw: 58% / 42% Gemiddelde leeftijd: 35 Sollicitatieproces Telefonische kennismaking Gesprek met leidinggevende en recruiter Online assessment Gesprek met Chief People Officer en een toekomstig collega uit het Learning & Development team Aanbod Welkom bij Forvis Mazars! Interesse? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Karen Vermeer via +31650600965. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-KV1 Solliciteren Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karen Vermeer via: [email protected] +31650600965 +31650600965 Beheer toestemming Om jou de beste ervaring te bieden, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door hiermee in te stemmen kunnen we gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde mogelijkheden. Functioneel Functioneel Altijd actief Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om deze site te kunnen gebruiken (legitiem doel). Preferences Preferences The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user. Statistieken Statistieken The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. Deze cookies worden uitsluitend gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je internet provider of aanvullende gegevens van een derde partij, kan deze informatie gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren. Marketing Marketing Deze cookies worden gebruikt door andere partijen om gebruikersprofielen op te stellen om reclame aan te bieden, of om je op deze site of over verschillende sites te volgen voor marketingdoeleinden. Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden Accepteren Weigeren Zelf instellen Instellingen opslaan Zelf instellen {title} {title} {title} Beheer toestemming

More open roles at Forvis Mazars N.V.