IT Manager Integratie Dienst Defensie

IT Manager Integratie Dienst Defensie Locatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor; WO Bachelor 38 uren per week €6.250 ~ €8.050 salaris ICT

Je komt terecht in het team van de Integratie Dienst Defensie (IDD): een club van bevlogen IT’ers die samen zorgen voor slimme koppelingen tussen applicaties en systemen binnen én buiten Defensie. Of het nu gaat om verbindingen met andere defensieonderdelen, ministeries, leveranciers of internationale partners zoals de NAVO: wij zorgen dat systemen naadloos met elkaar communiceren. We werken multidisciplinair, kortcyclisch en volgens de agile werkwijze. Daarbij hebben we oog voor elkaar, blijven we onszelf verbeteren en leveren we IT-oplossingen die écht het verschil maken. IDD maakt deel uit van Besturen en Overige Ondersteuning, een afdeling binnen het COMMIT. Samen zorgen we voor wendbare, veilige en robuuste IT-oplossingen die de slagkracht van Defensie vergroten. Werken bij Defensie betekent dat je iets wezenlijks bijdraagt aan de veiligheid van Nederland. Dat doe je samen met tienduizenden collega’s die zich dagelijks inzetten voor een stabiele wereld. Bij BOO IT werken we hybride, en als Manager IDD werk je ook regelmatig zowel in Maasland als in Utrecht omdat je onderdeel uitmaakt van het Groot MT, maar ook omdat alle we medewerkers die in eenzelfde Agile/SAFe waardestroom werken regelmatig  samen laten komen op een centrale locatie. Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal). Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. Extra COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip. #LI-GID #LI-Hybrid