Tijdelijk: Projectleider jobhunters op het azc en projectmedewerker U-Match

Tijdelijk: Projectleider jobhunters op het azc en projectmedewerker U-Match 36 uur 4184 - € 6022 Solliciteer vóór 1 oktober 2026 Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Projectleider en projectmedewerker wil werken: Een unieke kans om een bewezen aanpak regionaal verder te ontwikkelen en concrete maatschappelijke impact te maken voor zowel nieuwkomers als werkgevers. Een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en zichtbaarheid binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht. Samenwerking met een enthousiast projectteam en sterke regionale partners. Een werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en maatschappelijke betekenis centraal staan. Vanwege zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een nieuwe tijdelijke collega voor deze gecombineerde functie. Je start bij voorkeur half oktober tot ongeveer mei 2027. In deze combinatiefunctie werk je als Projectleider Jobhunting op het azc voor de arbeidsmarktregio én als projectmedewerker U-match voor de gemeente Utrecht. De rol van projectleider is 24 uur per week en die van projectmedewerker 12 uur per week. Dit is je werk In deze combinatiefunctie werk je als Projectleider Jobhunters op het azc én als projectmedewerker U-match. Projectleider Jobhunters op het azc Als Projectleider geef je dagelijkse leiding aan de verdere uitrol van een succesvolle regionale pilot. In deze pilot begeleiden Jobhunters in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht AZC-bewoners naar betaald werk. Dit project vindt plaats in nauwe samenwerking met gemeenten, werkgevers en ketenpartners. Je beweegt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en zorgt dat ambities daadwerkelijk worden omgezet in resultaten. Jij stuurt de uitvoering aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat AZC-bewoners in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht eerder en beter worden toegeleid naar betaald werk. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de samenhang tussen inhoud, samenwerking, planning en subsidieverantwoording binnen de kaders van het Asiel, Migratie en Integratiefonds (AMIF). Daarbij stuur je de jobhunters functioneel aan, organiseer je overleg en besluitvorming en signaleer je tijdig risico’s of knelpunten. Je verbindt het project met bestaand beleid op het gebied van inburgering, participatie en arbeidsmarkt en zorgt voor een goede inbedding binnen regionaal en lokaal beleid. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor partners zoals COA, Werkgevers Servicepunt (WSP), Werkcentrum Midden-Utrecht, gemeenten binnen de Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht, UWV, werkgevers en subsidieadviseurs. Ook zorg je voor heldere communicatie richting partners, werkgevers en AZC-bewoners en onderhoud je het contact met het externe onderzoeksteam dat de evaluaties uitvoert. Een belangrijk onderdeel van je rol is het borgen van een AMIF-proof uitvoering: je draagt zorg voor een correcte projectadministratie, inhoudelijke voortgangsrapportages en financiële verantwoording, in nauwe samenwerking met (regionale) subsidieadviseurs en projectondersteuning. Projectmedewerker U-match Als projectmedewerker van U-match ondersteun je de uitvoering en ontwikkeling van U-match-trajecten, een initiatief van de gemeente Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en implementatie van nieuwe U-match trajecten. Je bent verantwoordelijk voor de project- en deelnemersadministratie, organiseert bijeenkomsten en werksessies en ondersteunt het projectmanagementteam. Daarnaast zorg je voor een correcte subsidieverantwoording, onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders en signaleer je tijdig risico's en verbeterkansen. Het beheren van de U-match-mailbox en zorgdragen voor een tijdige en correcte afhandeling van inkomende correspondentie in overeenstemming met de gemaakte werkafspraken. Dit is je werkplek De Gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij team Beleid van Werk en Inkomen. Je werkt vanuit de Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht, maar bent formeel in dienst bij de gemeente Utrecht (centrumgemeente). Je werkt hybride: op het Stadskantoor Utrecht, op AZC-locaties in de regio (Utrecht, Nieuwegein, Woerden, Zeist en Utrechtse Heuvelrug) en digitaal vanuit huis. Je vormt samen met de jobhunters, COA-casemanagers, en (regionale) subsidieadviseurs een projectteam. Daarnaast heb je regelmatig contact met beleidsadviseurs, werkgevers en regionale partners. Als Gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina . Dit is jouw inbreng Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij je verbonden voelt met de maatschappelijke opgave om azc-bewoners  en statushouders perspectief op werk te bieden. Verder is het van belang dat je over de volgende =beschikt: Leiderschap: Je geeft dagelijkse leiding aan het project en schakelt daarbij moeiteloos tussen strategische doelen en de dagelijkse praktijk van het project. Verbinden : Je werkt effectief samen met uiteenlopende partners zoals COA, gemeenten, werkgevers en uitvoerende professionals. Je weet belangen te overbruggen en brengt partijen bij elkaar in één gezamenlijke regionale aanpak. Communicatieve vaardigheden : Je communiceert helder op verschillende niveaus en weet draagvlak te creëren bij partners en stakeholders. Daarbij schroom je niet om richting te geven en bij te sturen wanneer dat nodig is. Politieke sensitiviteit: Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen. Initiatiefrijk : Je neemt initiatief, analyseert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Plannen en organiseren: Je houdt overzicht over verschillende activiteiten en belangen, bepaalt wat wanneer nodig is en zorgt voor een realistische planning. Verder zien we graag het volgende terug in jouw sollicitatie: Je hebt ervaring met projectleiding binnen het sociaal domein, arbeidsmarktbeleid, integratie of een vergelijkbare omgeving. Je hebt ervaring met complexe projecten, bij voorkeur met Europese of nationale subsidies. Je bent bekend met werken binnen subsidiekaders, monitoring en verantwoording. Dit bieden we je Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4184,- en € 6022,- op basis van 36 uur (schaal 10A (doordat het een combifunctie is van 10 en 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van 6 maanden (vanwege zwangerschapsverlof). Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding; Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als Projectleider aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 30 september 2026. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen een week na de sluitingsdatum weten of we je uitnodigen voor een gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op 5 oktober 2026. Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Monica Perez-Jörgensen, via 06-28744006. Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure. Acquisitie Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht. Solliciteer direct Deel deze vacature X Linkedin Facebook Whatsapp Email