Locatiemedewerker Opvang Oekraïne

Stel je voor dat je plotseling ergens helemaal opnieuw moet beginnen in een vreemd land. Dan is het waardevol als iemand je vanaf het eerste moment opvangt en op weg helpt. Als locatiemedewerker ben jij dat vaste en vertrouwde gezicht voor Oekraïense vluchtelingen binnen de gemeentelijke opvanglocatie. Samen met een klein en betrokken team zorg je voor een veilige, rustige en goed georganiseerde omgeving. Je begeleidt het ontvangst- en registratieproces van nieuwe bewoners en helpt hen bij alledaagse vragen. Daarbij ondersteun je bewoners waar mogelijk richting meer zelfredzaamheid en help je hen hun weg te vinden in de Nederlandse samenleving. Ook houd je toezicht op de huisregels en draag je bij aan de rust en leefbaarheid op de locatie. Naast het contact met bewoners pak je ook praktische zaken op. Je beheert de gezamenlijke voorraden en zorgt ervoor dat deze tijdig worden aangevuld. Daarnaast schakel je met verschillende externe partijen, zoals taalscholen en zorgverleners. Zo combineer je dagelijks contact met bewoners met een praktische en organisatorische rol. Wil jij jouw praktische instelling inzetten om bij te dragen aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie? Dan is deze functie als locatiemedewerker een mooie kans om direct van betekenis te zijn voor mensen die in een nieuwe omgeving hun leven opnieuw opbouwen.

Wat biedt Maandag® jou?:

Een dienstverband bij Maandag® dat aansluit op jouw wensen en ambities;

Aantrekkelijk salaris binnen cao-gemeenten tussen €3194 - €5062 op basis van 40 uur en ervaring;

Persoonlijke begeleiding;

Toegang tot Maandag Academy. Wij werken samen met erkende opleiders als Berghauser Pont & Bestuursacademie, MariënburgGroep;

Pensioenregeling, vakantiegeld & een dertiende maand;

Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer.

Wat ga je doen:

Je begeleidt het ontvangst- en registratieproces en bewaakt het in-, door- en uitstroomproces op de locatie;

Je biedt praktische ondersteuning aan bewoners en stimuleert hun zelfredzaamheid binnen de Nederlandse maatschappij;

Je bewaakt de huisregels, spreekt bewoners aan bij spanningen en treedt handelend op bij calamiteiten;

Je onderhoudt nauw contact en werkt samen met externe partijen zoals gemeenten, taalscholen en zorgverlener;

Je beheert gezamenlijke voorraden, verricht administratieve taken en draagt zorg voor periodieke bereikbaarheidsdiensten.

Wat neem je mee:

Je beschikt over minimaal MBO 4-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde sociale opleiding;

Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan in een vergelijkbare ondersteunende of maatschappelijke rol;

Je kunt je uitstekend redden in de Engelse taal, wat essentieel is voor de communicatie op de locatie;

Je hebt sterke affiniteit met de doelgroep, in het bijzonder met vrouwen en kinderen in de opvang;

Je bezit een praktische aanpakkersmentaliteit en kunt planmatig en accuraat administratieve taken uitvoeren.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Pension - Travel allowance

De gemeente Heerlen is een stad met een duidelijke ambitie: samen werken aan een duurzame, leefbare en toekomstbestendige stad. Met ruim 1.000 medewerkers werkt de gemeente dagelijks aan uiteenlopende maatschappelijke en stedelijke opgaven, waarbij de wensen en ideeën van inwoners en ondernemers centraal staan. Binnen de organisatie komen verschillende vakgebieden samen. Het sociaal domein valt onder het Domein Samenleving, waar onder andere wordt gewerkt aan Wmo, jeugd, inkomen, schuldhulpverlening, sociale veiligheid en dienstverlening aan inwoners. Daarmee biedt Heerlen een werkomgeving waarin professionals direct bijdragen aan vraagstukken die inwoners en de stad raken. De gemeente kenmerkt zich door een praktische en samenwerkingsgerichte manier van werken. Collega’s werken vanuit duidelijke doelen en zoeken actief de samenwerking op binnen de organisatie en met partners in de stad. Zo wordt iedere dag gewerkt aan een Heerlen waarin inwoners prettig kunnen wonen, leven en meedoen.